Altınöz, “Disiplin Kurallarıyla İlgili İşlemleri Başlatıyoruz”

Altınöz, “Disiplin Kurallarıyla İlgili İşlemleri Başlatıyoruz”

Yayın: 16.01.2018 21:05
Paylaş:
A+ A-

AK Parti İl başkanı Av.İsmail Altınöz,Yenice belediye başkanı Zeki Çaylı’nın önceki gün yaptığı açıklamalara cevap verdi.

Başkan Altınöz yaptığı değerlendirmede,”Dün itibariyle basın yayın organlarında Yenice Belediye Başkanı olan Zeki Çaylı tarafından söylendiği iddia edilen bir takım sözlerle ilgili bu açıklamayı kamuoyunun bilmesi açısından yapıyorum.

Ak Parti Kurumsal bir Partidir.Bizim tüzük ve yönetmeliklerimiz var.En önemlisi de çok derin siyasi ahlak ve kurallarımız var.Bunu kim ihlal ederse gereken yapılacaktır.Gerekli disiplin kurallarıyla ilgili işlemleri başlatıyoruz.

Zeki Çaylı tarafından yapılan bu beyanlar açıkça iftira ve karalamadan başka bir şey değildir.Önceki il Başkanımız ve aynı zamanda Karabük Ticaret odası meclis başkanı olan Sayın Timurçin Saylar’a yönelik kin ve nefret kokan bu açıklamaları bir belediye başkanına yakışmamıştır.Karabük’te herkes Zeki Çaylı’yı da Timurçin Saylar’ı da iyi tanımaktadır.Ben 3 yıl boyunca Timurçin Saylar başkanımla birlikte çalıştım özellikle Feto ile mücadele noktasında bize partimize intikal eden her olayda il başkanımla birlikte beraber yürüttük.

Ak Parti kurucu ilçe başkanı olmak hiç kimseye istediği gibi davranma partimizin Milletvekillerine,eski il başkanına ,ilçe başkanına hakaret etme özgürlüğü vermez.Gerçek Ak Partili olan ülkemizin içinde geçtiği şu kritik süreçte bu zarar verecek söz ve davranışta bulunmaz.Değişik hesap içinde olanlar ,şahsi hesap yapanlar bu hesaplarının tutmayacağını görecektir.Biz hizmet partisiyiz Zeki Çaylı’nın şahsi hesapları ve bu anlamsız kini ne Yenice’ye nede Karabük’e bir faydası yoktur.Biz Yenice’ye hizmet getirmek için çalışıyoruz artık bu dedikodu ve kavga ortamı tüm Yenice’yi ve Karabük’ü yormuştur.

Yine bir haber sitesinde eski il başkanımıza sahip çıkmadığımız ve sustuğumuz iddia edilmişse de dün gün içindeki yoğun ziyaret ve programlarımız sebebiyle olaydan geç haberimiz olmuştur.Ancak Eski il başkanımız kendisini savunabilecek durumdadır ve bizim korumamıza ihtiyacı olan biriside değildir.Karabük Cemiyet hayatının sevilen,sayılan ve halende Ticaret Odası Meclis başkanı olan birisidir.Biz bu hakaret ve karalamalarla cevap vererek zaman kaybetmek yerine dün kendisi ile Eskipazar OSB konusunda Çarşamba günü Ankara’da Eskipazar OSB Yönetimi ile birlikte yapacağımız ziyaretin istişaresini yaptık.

Özellikle il başkanı olduktan sonra basın yoluyla bu tür polemiklere ve hakaretlere karşı taviz vermeyeceğimi belirtmiştim artık bu olay ve önceki söz ve davranışlarıyla ilgili Partimizin yetkili organlarına başvuruyu en kısa sürede yapacağız.Yetkili ve görevli organlar gerekli kararı verecektir”dedi.

Görüş Bildir

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

“Girişimci Kadın Gücü” projesinin ikinci fazı başladı

Anadolu Ajansı
Yayın: 03.05.2024 16:24
Paylaş:
A+ A-

İSTANBUL (AA) – Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) ve İş Bankası işbirliğiyle hayata geçirilen “Girişimde Kadın Gücü” projesinin ikinci fazının başladığı duyuruldu.

TÜRKONFED ve İş Bankası tarafından yapılan açıklamaya göre, girişimci kadınların değişen ve dijitalleşen dünyada iş geliştirme süreçlerine daha hızlı ayak uydurmalarına destek olmak amacıyla düzenlenen ve 2024-2026 dönemini kapsayan projenin ikinci fazının açılış etkinliği İstanbul İş Kuleleri'nde gerçekleştirildi.

Törene katılanlar arasında, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Sönmez, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İş Dünyasında Kadın Komisyonu (İDK) Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık, İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Sezgin Yılmaz ve kadın derneklerinden temsilciler yer aldı.

Açıklamada törende yaptığı konuşmaya yer verilen Açık, projenin temel amacının toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadınların iş dünyasında daha aktif roller almasını teşvik etmek olduğunu vurguladı.

Açık, “TÜRKONFED olarak güçlü Türkiye Hayalimizi gerçekleştirmek için kadın odağında kapsayıcı iş birlikleri, projeler, eğitim ve mentörlük çalışmaları sürdürerek değer yaratıyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.

Toplumsal cinsiyet ve fırsat eşitliğini temel almayan bir girişimcilik ekosisteminin sürdürülebilir kalkınmaya ve topluma katkı sunmasının mümkün olmadığını ifade eden Açık, şöyle devam etti:

“Dünyada girişimci kadın oranı yüzde 35 seviyesindeyken ülkemizde bu oran yüzde 14. Öte yandan 2023 yılı Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi'nde 146 ülke arasında 129'uncu sırada yer alıyoruz. Yapılan uluslararası araştırmalar, kadınların yenilikçi ve yaratıcı özellikleri ile girişimci ruhlarının istihdama ve ekonomiye çarpan etkisi yarattığını gösteriyor. Biz de bir kadının hayatına dokunan her değerin büyük bir çarpan etkisi oluşturacağına yürekten inanıyoruz. Proje ortağımız Türkiye İş Bankası'na ve projeye 2021 yılında verdiği destek için Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi’ne (UN Women) teşekkür ediyoruz.”

Yılmaz ise, projede ilk dönem elde edilen başarıların artırılmasını hedeflediklerini kaydederek, “2023 yıl sonu itibarıyla projemiz ile toplam 5 bin 43 girişimci ve girişimci adayı kadına erişmenin, onların belki de desteğe en çok ihtiyaç duydukları alanlardaki ihtiyaçlarının giderilmesinde rol almanın mutluluğunu yaşıyoruz. Önümüzdeki 2 yıllık yeni dönemde de ülkemiz genelinde girişimci kadınların başarı hikayelerini oluştururken onlara yol arkadaşlığı yapacak olmanın heyecanını duyuyoruz. Beraber başladığımız bu yolculukta, alanında uzman mentörlerimiz ile 100 girişimci kadına mentörlük desteği sunacağız.” ifadelerini kullandı.

Açılış konuşmalarının ardından İş Bankası KOBİ ve İşletme Bankacılığı Pazarlama Bölüm Müdürü Özge Küllah Kurtuluş'un moderatörlüğünde düzenlenen “Geleceğe İlham Veren Kadınlar” paneli düzenlendi.

Panelde, Systemair Türkiye Genel Müdürü Ayça Eroğlu ve HiVa Atelier Kurucu Ortağı Dilara Ertan Çevik girişimcilik deneyimlerini paylaştı.

Projenin ikinci fazında, 6 bin 500 girişimci ve girişimci adayı kadına ulaşılması hedefleniyor. Eğitimler, mentörlük programları ve çeşitli desteklerle donatılan bu yeni dönem, girişimci kadınların iş dünyasında daha etkin ve başarılı olmalarını sağlamayı amaçlıyor. Etkinlik, girişimci kadınlar arasında iletişim köprüsünün güçlendirilmesi ve onların başarılarına destek olmayı da hedefliyor.