ÖZÇELİK-İŞ Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci,Gazetemize bir açıklama yaparak “Seydişehir Alüminyum Fabrikalarında çalışan 1600 işçimiz adına yürüttüğümüz Toplu İş Sözleşmesini bitirmek üzereyiz.Bütün maddelerde anlaşma sağlandı.Sözleşme imza aşamasına geldi ve işçilerimizi,işçi ailelerimizi mutlu edecek,memnu edecek bir Sözleşmeyi bugün/yarın imza altına alacağız..” dedi.
ÖZÇELİK-İŞ Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci “Seydişehir’de yapılan Sözleşmeden sonra,KARDEMİR İşvereni ile yürütülen ve İdari Maddelerinin 18 tanesinde anlaşma sağlanan,Toplu İş Sözleşmesi’nin, ücretler maddesi için hazırlıklar bağlamında yoğun bir sürece gireceğiz. Bu anlamda 2018 yılı KARDEMİR açısından çok büyük kazançların elde edildiği bir yıl olmuştur.Herkes kabul eder ki,bu kadar büyük kazançlar işçimizin üretiminden ve üretimden gelen gücünden kaynaklanmaktadır..” ifadelerini de kullandı.
KARDEMİR İşvereni’nin bu Toplu İş Sözleşmesinde çok olumlu ve işçiyi gözetecek bir tavır içinde olacağına inandığını belirten ÖZÇELİK-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci “KARDEMİR Yönetim Kurulu’nun esasını teşkil eden gerek YOLBULAN Ailesi,gerek GÜLEÇ Ailesi ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri işçilerini mutlu etmek,onların refahı ve memnuniyeti için her türlü çalışmayı yapacaklarına inandığını..” belirterek “Bu vesile ile KARDEMİR Yeni Genel Müdürü Sayın HÜSEYİN SOYKAN’A da hoş geldiniz diyor,görevinde başarılar diliyorum..” dedi.
ÖZÇELİK-İŞ Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci “Sendika olarak işçimizle yöneticilerimiz etle/tırnak gibi bir bütünlük içerisindeler.Bu nokta da işçimiz bize güveniyor,bizim kendilerinin refahı,huzuru,mutluluğu için çalıştığımızı çok iyi biliyorlar.Bu Toplu İş Sözleşmesinde de işçimizin ve işçi ailelerinin beğeneceği,başarılı haklar alacağımızdan kuşkuları olmasın.Temel ilkemiz iş barışını korumak,iş yerlerimize sahip çıkmak, korumak, kollamak, bütün bunlardan taviz vermeden bir Sözleşme dönemi yaşıyoruz.En iyi hakları alacağımızdan kimse kuşku duymamalı. Haddane Meydanı yakında çok başarılı bir Sözleşmeyi işçimizle birlikte kutladığımız yer olacaktır..” açıklamalarını yaptı.
Anonim
SÖZLEŞME 3 YILLIK OLACAKSA YANDIK DEMEKTİR ASLA KABUL EDİLMEMELİ 1 YIL OLSUN ONUDA İŞVEREN KABUL ETMEZ DİYELİM MAKULÜ 2 YIL DEGİLMİ BU 3 YIL TASLAKDA SUNULMUŞ İŞE İŞVERENE BU İŞ BİTMİS DEMEKTİR HEPİMİZE GEÇMİŞ OLSUN KADROLARIN VERİLMEMESİ ZATEN BAŞLI BAŞINA BİR BAŞARISIZLIK BIR TANESINİ ATLATAMAMIŞKEN HOŞ GELDİN 3 YILLIK SÖZLEŞME
Admin
Bu haberi ayın 7 de yayınlandığını görüyoruz.Lakin ayın 6 sında patronumuzla görüşme yapılmış fakat herhangi bir mütabakata varılamamıştır.Sözleşmenin son aşamasına nasıl geldik şeklinde bir açıklama yapılıyor buna anlam veremiyoruz.Bir açıklama bekliyoruz Şeydişehir olarak
admin
seydisehir aluminyum icin subat ayinin 5 inde toplanti yapiliyor..deniliyorki ilk 6 ay yuzde 9 ikinci 6 alti ay yuzde 9 verdiler..bu sartlarda masaya oturmanin anlami yok denilip masadan kalkiyor sendika yoneticileri…bir gun sonra gazetenize nasil boyle bir aciklama yapiliyor kimse anlamadi.