Eğitime Polis Eli

Eğitime Polis Eli

Yayın: 09.09.2019 23:25
Paylaş:
A+ A-

Karabük Emniyet Müdürlüğünde görevli polis memurları, Sevgibağı Özel Eğitim Mesleki Eğitim Okulunun bakım, onarım ve tefrişatını yaptı.

Karabük Valisi Fuat Gürel ve eşi Özlem Aras Gürel, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gönderilen ödenek ile bakım, onarım ve tefrişatı yapılan ve İl Emniyet Müdürlüğünde görevli polis memurlarının özverili çalışmaları ile 20 odasının boya-badana işleri yapılan Sevgibağı Özel Eğitim Mesleki Eğitim Okulunda incelemede bulundu.

İl Tarım ve Orman Müdürlüğü ile İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından hazırlanan “Toprağa Özel Sevgi” projesi kapsamında Sevgibağı Özel Eğitim Mesleki Eğitim Okulu bahçesine kurulan 100 metrekarelik süs bitkisi serasını gezen Vali Gürel, İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Fatih Vargeloğlu ve Okul Müdürü Yurdaer Uysal’dan bilgi aldı.
Sevgibağı Özel Eğitim Mesleki Eğitim Okulunda sınıfları ve atölyeleri gezen Vali Gürel, devam eden çalışmaları yerinde inceleyerek gönüllü olarak okulun boya badana işlerinde çalışan Polis Memurlarına işlerinde kolaylıklar diledi.

Sevgibağı Özel Eğitim Mesleki Eğitim Okulunda yaptığı incelemede Vali Fuat Gürel ve eşi Özlem Aras Gürel’e, İl Emniyet Müdürü Sırrı Tuğ, İl Jandarma Komutan Yardımcısı Mustafa Kuraş ve İl Milli Eğitim Müdürü Mehmet Fatih Vargeloğlu eşlik etti.

Görüş Bildir

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Koçfinans, Türkiye’nin en iyi işverenleri arasında yer aldı

Anadolu Ajansı
Yayın: 04.05.2024 12:12
Paylaş:
A+ A-

İSTANBUL (AA) – Koçfinans, Great Place To Work tarafından “En İyi İşveren Ödülü”ne layık görüldü.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Koçfinans, Great Place To Work'ün global ölçekteki kriterlere göre hazırladığı ve şirket çalışanlarının değerlendirmesine sunulan anket sonuçlarına göre “En İyi İşveren Ödülü”nün sahibi oldu.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Koçfinans İnsan, Kültür ve Dönüşüm Lideri Güzide Ulufer, çalışanlarıyla olan ilişkilerini güven, şeffaflık ve samimiyet değerleri çerçevesinde yürüttüklerini belirtti.

İnsan ve kültür stratejilerinin Koçfinans çalışanlarında karşılık bulmasından çok mutlu olduklarını kaydeden Ulufer, “Müşteri odaklı hizmet anlayışıyla müşteri deneyimini maksimum seviyeye çıkarmamızın arkasındaki gücün çalışan bağlılığı olduğunu düşünüyoruz.” ifadelerini kullandı.

Ulufer, Koçfinans'taki her çalışanın kişisel gelişimini ve verimliliğini artırmak amacında olduğunu vurgulayarak, şunları kaydetti:

“Çalışanlarımız çevik yönetim anlayışını benimsiyor. Tüm şirket genelinde bu anlayışla çalışıyoruz. İnsan ve kültür alanındaki yaklaşımları değerlendiren Great Place To Work gibi prestijli platformlardan ödül almak bizi daha fazlasını yapmak için motive ediyor. Geçtiğimiz yıl aldığımız sertifikamızı bu yıl ödülle taçlandırmak çok kıymetli. Bundan sonraki dönemde de çalışan deneyimine öncelik vermeye, işveren marka imajımızı güçlendirmeye ve yeni yetenekleri bünyemize katmaya devam edeceğiz.”