Eindhoven’dan Karabük’e…!

Eindhoven’dan Karabük’e…!

Yayın: 25.12.2017 22:30
Paylaş:
A+ A-

Şimdi böyle bir başlık kullanmakta neyin nesi demeyin lütfen.
Gerçekten…
Eindhoven’da nereden çıktı böyle birden bire…
Zeten politik olarak Hollanda ile aramız iyi değilken.
Çok haklısınız.
Anlatayım…
Dünkü yazımız da “Duman Altı Olduk” derken Eindhoven’dan haber geldi.
Eindhoven Üniversitesi,belediyesi , iki özel şirket tarafından hava temizleme projesi hazırlanarak uygulamaya geçilmiş.
Hollanda’nın teknoloji kenti olan Eindhoven’da hava kirliliğinin en önemli nedeni benim dünkü yazımda da belirttiğim gibi bizim Karabük için göz ardı ettiğimiz ama ciddi bir biçimde önemsenmesi gereken trafikteki araçlar…
Özellikle dizel araçlardan çıkan azotdioksit,kurum ve partikül maddelerin insan sağlığını önemli ölçüde tehdit ettiği anlaşılmış.
Hava kirliliğine karşı önlem arayışına giren Eindhoven Teknik Üniversitesi akademisyenleri mekanik yolla yer altında kurdukları makinalarla kirli havayı emecek bir düzenek oluşturmuşlar.
Emilen hava temizlendikten sonra tekrar kente veriliyor ve böylece hava kirliğinin önüne geçiliyor.
Belediye meydanında bulunan yer altı otoparkı yanında kentin muhtelif 30’a yakın köşesine hava temizleme tesisi kurulmuş …
Habere göre sistem ilerleyen süreçte daha geniş alanlarda hayata geçirilecek.
Hollanda’da iki hafta önce 170 hekim,hükümete bir mektup göndererek giderek artan hava kirliliği konusunda önlem alınmasını istemişler.
Hazırladıkları raporda kalp ve akciğer hastalıklarının temelinde hava kirliliğinin olduğunu belirtiyor.
Bu durum Karabük’ü düşündüğümüzde bizce de malum bir husus zaten.
Ankara’da meslek hastalıkları hastanesindeki doktorlar muayene sonrasında hastaya sen Karabük’ten mi geldin diye hemen tanı koyuyorlar.
………………………………………………
Karabük’te olduğu gibi hava kirliliği dünyanın birçok ülkesinde gündem oluşturuyor.
İnsan hayatını ciddi bir biçimde tehdit eden hava kirliliğini önlemeye yönelik farklı projeler var olan tehlikenin ne kadar ciddi boyutlarda olduğunu gösteriyor.
Yapılan araştırmalara göre her yıl 5.5 milyon insan yaşamını hava kirliliğinden dolayı kaybediyor.
Bizim ülkemizde bu konuda yapılan araştırmalar yetersiz.
Çünkü insana ve insan yaşamına gerekli ölçüde değer verilmediği bir gerçek.
“Ölenler ölür kalan sağlar bizimdir” düşüncesi hakım.
Biz de Hollanda Eindhoven örneğinde olduğu gibi hava kirliliğini önlemeye yönelik bir teknik proje çalışması yapılmış mıdır?
Ülkemizde hangi üniversitede böyle bilimsel bir çalışma yapılmıştır?
Hekimlerimiz Hollanda örneğinde olduğu gibi hükümete hava kirliliğinin neden olduğu sağlık sorunları ile ilgili bir rapor sunmuş mudur.?
Hiç zannetmiyorum…!
Biz de işler…
“Saldım çayıra Mevla’m gayıra “ mantığı ile hallediliyor.
Çünki….!

Görüş Bildir

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Koçfinans, Türkiye’nin en iyi işverenleri arasında yer aldı

Anadolu Ajansı
Yayın: 04.05.2024 12:12
Paylaş:
A+ A-

İSTANBUL (AA) – Koçfinans, Great Place To Work tarafından “En İyi İşveren Ödülü”ne layık görüldü.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Koçfinans, Great Place To Work'ün global ölçekteki kriterlere göre hazırladığı ve şirket çalışanlarının değerlendirmesine sunulan anket sonuçlarına göre “En İyi İşveren Ödülü”nün sahibi oldu.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Koçfinans İnsan, Kültür ve Dönüşüm Lideri Güzide Ulufer, çalışanlarıyla olan ilişkilerini güven, şeffaflık ve samimiyet değerleri çerçevesinde yürüttüklerini belirtti.

İnsan ve kültür stratejilerinin Koçfinans çalışanlarında karşılık bulmasından çok mutlu olduklarını kaydeden Ulufer, “Müşteri odaklı hizmet anlayışıyla müşteri deneyimini maksimum seviyeye çıkarmamızın arkasındaki gücün çalışan bağlılığı olduğunu düşünüyoruz.” ifadelerini kullandı.

Ulufer, Koçfinans'taki her çalışanın kişisel gelişimini ve verimliliğini artırmak amacında olduğunu vurgulayarak, şunları kaydetti:

“Çalışanlarımız çevik yönetim anlayışını benimsiyor. Tüm şirket genelinde bu anlayışla çalışıyoruz. İnsan ve kültür alanındaki yaklaşımları değerlendiren Great Place To Work gibi prestijli platformlardan ödül almak bizi daha fazlasını yapmak için motive ediyor. Geçtiğimiz yıl aldığımız sertifikamızı bu yıl ödülle taçlandırmak çok kıymetli. Bundan sonraki dönemde de çalışan deneyimine öncelik vermeye, işveren marka imajımızı güçlendirmeye ve yeni yetenekleri bünyemize katmaya devam edeceğiz.”