Safranbolu İçin Bir Proje Daha Kabul Gördü

Safranbolu İçin Bir Proje Daha Kabul Gördü

Yayın: 09.11.2018 20:52
Paylaş:
A+ A-

Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı’’BAKKA’’ desteği ile ‘’Tarihi Çarşımız Gün Yüzüne Çıkarılıyor’’projesi basına tanıtıldı.

2018 Yılı Küçük Ölçekli Alt Yapı Mali Destek Programı kapsamında, Safranbolu Belediyesi proje ekibinin BAKKA’ya sunduğu ‘’Tarihi Çarşılarımız Gün Yüzüne Çıkıyor’’ isimli proje BAKKA yönetim kurulu üyeleri tarafından uygun görüldü. Projenin basına tanıtım toplantısına Safranbolu Kaymakamı ve Belediye Başkanı Dr. Fatih Ürkmezer’in yanı sıra Belediye Müdürleri, Yerel ve Ulusal Basın temsilcileri katıldı.

‘’Tarihi Çarşımız Gün Yüzüne Çıkarılıyor’’projesi kapsamında, Saraçlar sokak, Kunduracılar ve Semerciler sokakta bulunan 65 dükkan restore edilerek ön cepheleri ve çatıları sağlıklaştırılacak. Bölgede bulunan sokaklar turizme kazandırılarak Tarihi Çarşı bölgesinin gözdesi haline getirilecek.

Safranbolu dünyada korunan 20 kentten biri her geçen gün artan bir ivmeyle hem yerli hem de yabancı turistlerin daha da fazla ilgisini geçmeye başladı ifadelerine yer veren Safranbolu Kaymakamı ve Belediye Başkanı Dr. Fatih Ürkmezer şöyle devam etti.’’Safranbolu turizm anlamında gelişmeye ve ilerlemeye devam ederken diğer taraftan da korunmasını sağlamak amacıyla Kaymakamlık ve Belediye olarak çaba gösteriyoruz. Korumanın başkenti olan kentimiz, camileri, hanları, hamamları evleri, sokak ve caddeleriyle ayrıca mahalle kültürüyle bir bütün. Buraya gelen misafirlerimiz öncelikle bu tarihi değerleri görmek tarihi dokunun verdiği hissi yaşamak ve bu tarihi havayı içine çekmek için geliyor. Safranbolu’yu Safranbolu yapan bu değerleri gelecek kuşaklara aktarılması, gelen yerli ve yabancı misafirlere daha iyi tanıtılmasını sağlamak üzere, Tarihi Çarşı bölgemizdeki dükkanların aslına uygun bir şekilde restore edilmesi için hazırlanmış bir projedir.

Safranbolu’nun değerlerinin gelecek nesillere aktarılmasında, yerli ve yabancı misafirlerin daha da fazla artmasında alt yapı üst yapı hizmetlerinin sorunsuz bir şekilde giderilmesinde öncelikle Safranbolu için yapılan hizmetler için destek veren BAKKA yönetim kurulu üyelerine, Belediye, Kaymakamlık, Esnaflar,Esnaf Odaları Sivil Toplum Kuruluşları, Yerel ve Ulusal Basının temsilcileri ayrıca tüm paydaşlarımıza , Safranbolu’nun korunması ve tanıtılması anlamındaki katkılarından dolayı teşekkür ediyorum’’dedi.

Ürkmezer Projenin en kısa sürede faaliyete geçirilmesi ve verilen süre içerisinde tamamlanması için Belediye departmanlarının tizlikle çalışacağı bilgisini verdi.

Görüş Bildir

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Koçfinans, Türkiye’nin en iyi işverenleri arasında yer aldı

Anadolu Ajansı
Yayın: 04.05.2024 12:12
Paylaş:
A+ A-

İSTANBUL (AA) – Koçfinans, Great Place To Work tarafından “En İyi İşveren Ödülü”ne layık görüldü.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Koçfinans, Great Place To Work'ün global ölçekteki kriterlere göre hazırladığı ve şirket çalışanlarının değerlendirmesine sunulan anket sonuçlarına göre “En İyi İşveren Ödülü”nün sahibi oldu.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Koçfinans İnsan, Kültür ve Dönüşüm Lideri Güzide Ulufer, çalışanlarıyla olan ilişkilerini güven, şeffaflık ve samimiyet değerleri çerçevesinde yürüttüklerini belirtti.

İnsan ve kültür stratejilerinin Koçfinans çalışanlarında karşılık bulmasından çok mutlu olduklarını kaydeden Ulufer, “Müşteri odaklı hizmet anlayışıyla müşteri deneyimini maksimum seviyeye çıkarmamızın arkasındaki gücün çalışan bağlılığı olduğunu düşünüyoruz.” ifadelerini kullandı.

Ulufer, Koçfinans'taki her çalışanın kişisel gelişimini ve verimliliğini artırmak amacında olduğunu vurgulayarak, şunları kaydetti:

“Çalışanlarımız çevik yönetim anlayışını benimsiyor. Tüm şirket genelinde bu anlayışla çalışıyoruz. İnsan ve kültür alanındaki yaklaşımları değerlendiren Great Place To Work gibi prestijli platformlardan ödül almak bizi daha fazlasını yapmak için motive ediyor. Geçtiğimiz yıl aldığımız sertifikamızı bu yıl ödülle taçlandırmak çok kıymetli. Bundan sonraki dönemde de çalışan deneyimine öncelik vermeye, işveren marka imajımızı güçlendirmeye ve yeni yetenekleri bünyemize katmaya devam edeceğiz.”