Kardemir Genel Müdürü Hüseyin Soykan 1 Mayıs İşçi Bayramında İşçiyi sevindirecek müjdeli bir açıklamada bulundu.

Soykan konuya dair yaptığı açıklamada, “Kapsam içi Çalışanlarımızın 6 Aylık dönemler Halinde Saat Ücretlerinin Belirlendiği 14. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, 19.03.2019 tarihinde imzalanarak yürürlüğe girmiştir.

Sizlerin 2019 yılı ücret zammı ise, 15.04.2019 tarihli yönetim kurulu toplantımızda kapsamlıca değerlendirilmiş, sistematik bir yaklaşımla ve performans yönetim sisteminin temelini oluşturacak şekilde 01.01.2019 tarihiden itibaren geçerli olmak üzere ücretlere, 6 aylık periyotlar halinde zam uygulanmasına karar verilmiştir. Bildiğiniz gibi 2018 yılında ücretlere yıllık %9,72 zam uygulanmıştı.

Yönetim Kurulu kararına istinaden genel müdürlüğümüzce 2019 yılı 1. 6 Ay için ücretleriniz bahsedilen sistematik dahilinde iyileştirilmiş, 2. 6 için ise gerçekleşecek enflasyon (TÜFE) oranında ücret artışı yapılacağı kesinleştirilmiştir. Alınan Kararların sizler ve şirketimiz için hayırlı olmasını diliyorum. Büyük Kardemir Ailesi olarak, 2023 vizyonu ve 3.5 milyon ton çelik üretim hedefi doğrultusunda alın ve akıl teriyle çalışmaya devam edeceğiz.”