HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Lider Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, KARDEMİR’de 2025-2026 yıllarını kapsayacak olan toplu iş kontratına ait, saat fiyatlarına birinci altı aylık dilim için yüzde 73 oranında artış yapılması istikametinde talepte bulunduklarını açıkladı.
Özçelik-İş Sendikası olarak hazırladıkları mukavele taslağını patron tarafına teslim ettiklerini açıklayan Genel Lider Yunus Değirmenci, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren başlayacak olan KARDEMİR toplu iş kontrat görüşmelerine yönelik yazılı bir basın açıklaması yaparak, taslağa ve sendikal bakış açılarına dair ayrıntıları, binlerce KARDEMİR çalışanı ve kamuoyuyla paylaştı.
Sözleşme taslağının iki yıllık olarak hazırlandığını kaydeden Genel Lider Değirmenci, “Sözleşme taslağımızı, birçok argümanı ve bilgiyi bir ortaya getirerek hazırladık. Bunlardan birincisi üyelerimizin bizlerden talep ve beklentileriydi. Daha sonra Türkiye’deki ağır geçim şartlarını, işyerimizin mevcut durumunu ve üretim yapısını, emsal işyerlerindeki fiyat tablosunu, Karabük şubemizin alandan topladığı bilgileri de harmanlayarak, taslağımızı ortaya çıkardık. Taslağımız doğrultusunda inanıyoruz ki, geçmişte olduğu üzere bu toplu iş mukavele sürecinden de inşallah alnımızın akıyla çıkacağız ve üyelerimiz ile ailelerinin yüzünü güldüren bir toplu iş kontratını imzalayacağız” tabirlerini kullandı.
“İlk 6 aylık dilim için yüzde 73 talep edildi”
“KARDEMİR’de alın teri akıtan üyelerimizin saat fiyatlarına birinci altı aylık dilim için yüzde 73 oranında artış yapılması istikametinde talepte bulunduk” diyen Değirmenci, bu oranın günümüz koşullarıyla ve gerçekleriyle örtüşen bir oran olduğunun altını çizdi.
Bu fiyat artış talebinin patron tarafından da makul olarak karşılanmasını beklediklerini belirten Değirmenci, “Türkiye’nin sayılı işletmeleri ortasında yer alan KARDEMİR’i bugünlere patronla birlikte taşıyanlar, bu güçlü yapıya kavuşturanlar KARDEMİR’in fedakâr işçileridir. Bu nedenle, her ne olursa olsun, KARDEMİR personelinin hak ve menfaatlerini, patron tarafının da gözetmesi gerektiğine inanıyoruz” dedi.
“İlk kademeye geçiş 5 yıldan 3 yıla indirilsin”
“Sözleşme taslağımıza ait en az fiyat unsurları kadar değerli olduğunu düşündüğümüz, kademeye birinci geçişe ait maddedir” diyen Değirmenci, “KARDEMİR’de işe başlayan birçok üyemiz, 5 yılını doldurmadan kademeye birinci geçişi yapamıyor. Bu da haliyle onların öteki çalışan arkadaşlarımıza göre daha düşük fiyat almalarına neden oluyor. Burada yeni emekçi alımları nedeniyle de bir yığılma oluşmuştu. Müddetin aşağı çekilmesi noktasında üyelerimizden ağır ve kararlı bir talep vardı. Bizler de bu doğrultuda kademeye birinci geçişin 5 yıldan 3 yıla indirilmesini talep ettik. Bu kazanımı da üyelerimiz ismine elde etmek için her türlü çabayı göstereceğiz.” halinde açıklamada bulundu.
Değirmenci, KARDEMİR toplu iş kontrat taslağında bulunan nakdî toplumsal yardımlarda da yıllık yüzde 100’ün üzerinde artış talebinde bulunduklarına dikkat çekti.
Değirmenci, “Ayrıca Yönetim Kurulu Liderimiz Prof. Dr. İsmail Demir ile geçtiğimiz günlerde yaptığımız değerlendirmelerde de lisana getirdiğimiz üzere taşerondaki arkadaşlarımızın takıma geçirilmesiyle ilgili talebimiz ısrarla devam etmektedir. Kontrat sürecinin başta üyelerimiz olmak üzere sendikamıza, işyerlerimize, bölgemize ve ülkemize hayırlar getirmesini diliyorum.” tabirlerini kullandı.