Başkalarına var, sağlık çalışanlarına yok!

Başkalarına var, sağlık çalışanlarına yok!

Yayın: 31.08.2022 14:49
Paylaş:
A+ A-

Türk Sağlık-Sen Karabük Şube Başkanı Sadık Doğdu ek ödeme yönetmelikleri ile ilgili yapılan düzenlemeler hakkında açıklama yaptı.

Mücadelelerinin tüm sağlık çalışanlarını kapsayacak biçimde sürdüğünü vurgulayan Başkan Doğdu, “12 Ağustos’ta yayınlanan Sağlık Bakanlığı ek ödeme yönetmeliğinin ardından 25 Ağustos’ta da Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde değişiklik yapılmış, taban ve teşvik ödemesi hususlarında düzenlemeler hayata geçmiştir.

Üniversite hastaneleri ile ilgili de yakın bir zamanda düzenleme yapılacağı YÖK Başkanı tarafından açıklanmıştır.

Son yayınlanan aile hekimliği ile ilgili yönetmelik değişikliğinde de çalışanlara ödemeler konusunda çok ciddi farklar olduğu, cezaların arttırılarak bir suça iki ceza olmaz karinesinin yok sayıldığı görülmüştür. Olumsuzluklardaki bu benzerliklerin bize anlattığı çalışanları mağdur eden bakışı açısının devam ettirildiğidir.

Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatının olmadığı, araştırmacılardan 112 Acil Sağlık Hizmet sunucularına kadar birçok kesimi yok sayan, birinci basamakta hizmet sunan sağlık çalışanlarını ötekileştiren düzenlemeleri kabul etmemiz mümkün değildir.

Yardımcı hizmetler sınıfındaki görev yapan personeller ile genel idari hizmetleri sınıfında görev yapan bir kısım unvanlı personeller için belirlenen taban ücretin tavana takılması gibi tuhaf bir durum nedeniyle ödeme yapılmamıştır.

Reformdan kasıt değişim ve dönüşüm ise tüm çalışanları memnun edecek, kapsayıcı ve adaletli genel bir düzenleme olması zarurettir.

Ödemelerde çalışanlar arasında oluşturulan uçurumlar, bazı çalışanların yok sayılması, aldıkları performansın gerisinde taban ücrete mahkum edilen çalışanlar olması ve ödemelerin disiplin soruşturması ve ihtar puanlarının kıskacına konulması gibi durumlar kabul edilemezdir.

Reformdan kasıt sadece düzeltme ise bu da makul ölçülerde kabul edilebilir bir düzeltme biçimi olmamıştır.

Performansa dayalı ek ödeme sistemi ve diğer ödemeler konusunda temel sıkıntı adaletsizlik ve çok düşük olmaları iken yönetmelik düzenlemelerinde nüans değişiklikleri buna bir çare üretememiştir.

Kamu sağlık hizmetlerinde görev yapan çalışanların büyük bir kısmının beklentilerinin karşılanmadığı düzenlemelerin gerçek anlamda bir reforma dönüşmesi için mutlaka bu düzenlemelerde düzeltmeler yapılmalı, Çalışanları mağdur eden hükümler düzenlemelerden çıkarılmalıdır.

Pandeminin ağır şartlarında fedakârca hizmet üreten tüm sağlık çalışanları için gerçek anlamda memnun edici düzenlemeler hayata geçmelidir.

Tabiri caizse reform değil bu anlamda yeni bir çağ açılmalıdır. Yeni bir tavır ortaya konulmalıdır. Çözüm için bu şarttır.

Türk Sağlık-Sen olarak mücadelemiz tüm sağlık çalışanları adına yürütülmektedir. Tüm platformlarda çalışanlar için doğru bildiklerimizi yapmaya devam edeceğiz. Söz konusu düzenlemelerde çalışanlar aleyhine olan hususlar ile ilgili tüm hukuki süreçler işletilecek, çözüm adına gereken her adımda atılacak, mücadeleden asla taviz verilmeyecektir” dedi.

Görüş Bildir

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Ankutsan Adana’da yeni fabrikasının üretim rekorunu kutladı

Anadolu Ajansı
Yayın: 19.05.2024 08:36
Paylaş:
A+ A-

ADANA (AA) – Oluklu mukavva sektöründe faaliyet gösteren Ankutsan, Adana'daki yeni fabrikası PM2'nin günlük 768 ton kağıt olarak gerçekleşen kendi üretim rekorunu kutladı.

Ankutsan'ın Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi'ndeki yıllık 300 bin ton kapasiteli yeni fabrikası, firmanın tam entegre bir yapıya ulaşma hedefinde önemli bir kilometre taşı oldu.

Hem operasyon hem de yazılım altyapıları açısından Ankutsan’ın genel üretim süreçleriyle yüzde 100 entegre çalışacak şekilde tasarlanan yeni fabrikada, hizmete girdiğinden bu yana günlük 768 ton olarak gerçekleşen kendi üretim rekoru kırıldı.

Ankutsan Yönetim Kurulu Başkanı Rüstem Kesgi, fabrikanın hizmete girmesi ve günlük üretim rekorunu kırması dolayısıyla fabrikanın inşasında emeği geçen tedarikçi ve çalışanlarla bir araya geldi.

Kesgi, burada yaptığı konuşmada, fabrikanın 3 yıl önce kendilerinin bir hayali olduğunu söyledi.

Bu hayali nasıl gerçekleştireceklerine dair firma olarak kendi içlerinde fikir alışverişleri yapmalarının ardından uygun makine bularak fabrikayı kurmaya başladıklarını anlatan Kesgi, büyük zorluklara rağmen bu zorlu işin altından kalktıklarını belirtti.

Şu an fabrikanın günlük 768 tonla rekor kırdığını ifade eden Kesgi, “Bu fabrika aslında her şeyin ilkinin yaşandığı, her şeyin ilkini yaptığımız, bizi de gururlandıran çok müthiş bir fabrika oldu. İnşallah hedefimiz günlük 1000 tonu yapacağız. Yıllık 250-300 bin ton gibi bir hedefimiz var.” dedi.

Kesgi, Adana’daki tesislerinin birçok tedarikçisinin yine kentten olduğuna dikkati çekti.

Konuşmasının ardından Kesgi, katılımcılara emeklerinden dolayı plaket verdi.

– Yeni fabrika PM2

Ankutsan'ın yeni fabrikası PM2, tükettiği ham maddenin tamamını üretebilme vizyonunun bir parçası olarak hayata geçirildi.

Geri dönüşümü merkezine alan ve yeni teknolojilerle donatılan fabrika, su ve elektrik tüketimini minimize edecek sistemlerle donatıldı. Ayrıca, çatı güneş enerji sistemi ve buhar türbini gibi yenilikçi enerji çözümleriyle kendi enerjisini üretme kapasitesine sahip.