Bir belediyeye yeni memur olarak atanan bir vatandaşın, görev yaptığı kurumdaki çalışma düzeni, personel sayısı ve maaşlara ilişkin sosyal medya paylaşımı gündem oldu.

Yeni memur, yaklaşık 150 kişinin görev yaptığı müdürlükte işlerin çok daha az personelle yürütülebileceğini savunurken, mesai saatlerindeki çalışma düzenine ilişkin de dikkat çeken iddialarda bulundu.

“150 KİŞİ VAR AMA 30 KİŞİ OLSA İŞLER AKSAMAZ”

Paylaşımında görev yaptığı birimdeki personel sayısının iş yoğunluğuyla örtüşmediğini öne süren vatandaş, mesai disiplinine ilişkin şu ifadeleri kullandı:

“Bulunduğum müdürlükte 150 kişi falan var ama emin olun 30 kişi olsa yine işler hiç aksamaz. Eski memurlara kimse iş yaptırılamıyor. İş seviyesi yerlerde… Herkes YouTube ya da telefondan oyun oynuyor. Mesai 08.30’da başlıyor ama iki poğaça, bir çay alıp bilgisayarın başına oturmaları 09.30’u buluyor.”

MAAŞLAR VE İŞÇİ KADROLARIYLA İLGİLİ İDDİALAR

Yeni memur, paylaşımında personelin gelirlerine ilişkin de değerlendirmelerde bulundu. En düşük memur maaşının 80-90 bin TL civarında olduğunu öne süren vatandaş, tekniker ve mühendislerin ise 110 bin ila 150 bin TL arasında ücret aldığını iddia etti.

İşçi kadrosundaki çalışanların ücretlerine de değinen memur, bazı personelin en az 130 bin TL aldığını öne sürerek şu ifadeleri kullandı:

“İşçi dediğime bakma, tek işi bir evrağı yan masadan alıp üst kata bırakmak. Bu ülke nasıl ayakta duruyor, anlamadım.”

Sosyal medyada kısa sürede gündem olan paylaşım, kamuda personel planlaması, çalışma disiplini, verimlilik ve ücret adaleti tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı.

Paylaşımda yer alan iddiaların ilgili belediye veya kurum tarafından doğrulanıp doğrulanmadığına ilişkin ise herhangi bir resmi açıklama bulunmuyor.