Cumhuriyet Halk Partisi Karabük Merkez İlçe Başkanı Ali Yavuz, Kardemir’in sahipsiz olmadığını söyledi.
İşçi alımları sınavlarında teknik lise mezunlarına haksızlık yapıldığını öne süren Yavuz, yaptığı basın açıklamasında şu görüşlere yer verdi:“Karabük’ün var oluş nedeni, bölgenin hatta ülkenin milli kaynaklardan milli eserler ürettiği, fabrikalar kuran fabrikası, Karabük Demir Çelik Fabrikaları bugün ki adıyla Kardemir, Türkiye’nin en önemli sanayi devlerinden biridir. Bu kentte yaşayan her bireyin KARDEMİR ile geçmişi, yaşanmışlığı vardır. 1995 yılında Özelleşmeye mahkum bırakılmasına karşın yöre halkının 8 Kasım direnişleri ve dönemin Sendikası ile verilen örgütlü dayanışma neticesinde bugün bacalar tütmektedir. Ancak zaman zaman ülke, zaman zaman Dünya konjonktürüne bağlı krizler yaşanmış olmasına rağmen KARDEMİR bu krizleri akılcı yönetim şekillenmesi ile aşmıştır. Bugün yine böylesi bir sıkıntıdan, üstelik tam da TİS dönemi öncesi ciddi mali kayıplarla karşı karşıya olunduğu konusunda basından ve Kamuoyundan öğrenmekteyiz. Açıklanan 2024 yılının ikinci çeyrek finansal sonuçlarına göre dönem zararı 1.8 Milyar TL idi. Sene sonu bu zararın ne olacağı ise meçhul? Bu dramatik sonucun, şirketin mali performansındaki zayıflığı ve kötü yönetim stratejilerinin sonuçlarını gözler önüne sermekte, Kardemir’in geleceği konusunda ciddi soru işaretleri doğurmaktadır. Bu mali gerileme, sadece şirketin iç yapısını değil, aynı zamanda işçi alım süreçlerini de etkilemiştir. Kardemir’in meslek lisesi ve düz lise mezunlarını aynı sınava sokması, eğitim sisteminin farklılıklarını göz ardı eden bir uygulama olarak dikkat çekmektedir. Meslek liseleri teknik beceriler kazandırırken, düz liseler genel akademik eğitim verir. Dolayısıyla bu iki farklı kesimin aynı sınavla değerlendirilmesi, meslek lisesi öğrencileri açısından büyük bir dezavantaj yaratmaktadır. Siyasi bir perspektiften bakıldığında, bu uygulama hem eğitimde fırsat eşitliği hem de işçi hakları açısından ciddi bir sorun teşkil etmektedir. Olayın aslı, mesleki teknik lise mezunlarının teknik sınavlarla değerlendirilmesi gerektiği halde, genel bir sınavın tercih edilmesi, işçi alımında hakkaniyetin göz ardı edildiği anlamına gelmektedir.
Yine Kardemir’in artan mali sorunları, işçi alım süreçlerinde kâr odaklı ve adaletsiz uygulamalara başvurmasına neden olmaktadır. Sonuç olarak; Geçmiş dönem kâr miktarıyla kıyaslandığında, bugünkü finansal zayıflık ve işçi hakları konusundaki ihmaller, şirketin yönetimsel başarısızlıklarını net bir şekilde ortaya koymaktadır. KARDEMİR sahipsiz değildir… KARDEMİR yöre halkına 1 TL’sına bu Devlet tarafından verilmiştir. Bu yöre halkı da günü geldiğinde yine sahiplenmeyi bilir.” dedi.
