blank
İhlas Haber Ajansı tarafından
14 Şubat, 2025 15:17 tarihinde yayınlandı
A+ A-

Dayı ile yeğeninin zam pazarlığının kazananı belediye işçileri oldu

Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya belediye personelleri için verdikleri artırım ve ikramiyeyi Toplu İş Mukavelesi İmza Töreni’nde duyurdu. Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, dayısı Belediye İş Sendikası Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk ile belediye emekçileri için yüzde 56’lık artırıma imza attı.
Ortahisar Belediyesi’nde çalışan takımlı ve kontratlı personelleri ilgilendiren toplu iş sözleşmesi, Belediye Başkanı Ahmet Kaya ile Belediye İş Sendikası Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk arasında imzalandı. 2 yıllık kontrata nazaran emekçiler birinci yıl toplamda yüzde 56 oranında artırım alacak. İkinci yıl ise enflasyon oranı + yüzde 5’lik refah hissesi maaşlara artırım olarak yansıyacak. Ayrıyeten ikramiyelerin hesaplanmasında kullanılan ve 15+15 olan yevmiye sayısı da, 26+26 olarak artırıldı ve 52 yevmiyeye çıkarıldı.
Törende konuşan Lider Ahmet Kaya, "Ortahisar Belediyesi’ndeki hiçbir çalışanımı, başkasından ayırmaksızın söylüyorum, biz bir aileyiz. Bizler kendini bu kente ve bu kentin hoş yürekli beşerlerine hizmete adamış çok büyük bir aileyiz. Bu aile, gücü yettiğince, güzel günde, makus günde, kenetlenip bütün problemlerin üstesinden gelerek, Trabzon’a ve bu hoş millete hizmet etmekten asla geri durmayacak. Buna yürekten inanıyorum, sizlere de sonuna kadar güveniyorum. Ve istiyorum ki bizler, daima birlikte üreten ve adaletle bölüşen bir anlayışı, Trabzonumuzda ve ülkemizde hakim kılalım. Bizim, birlikte üreten, adaletle bölüşen bir anlayışa muhtaçlığımız var. Bu anlayışı Trabzonumuzda, Ortahisarımızda temel kılmak ismine bugün kıymetli bir adım atmış olacağız. Sizlerin de bildiği üzere Ortahisarımız Trabzonumuzun kalbidir. 330 bin 836 beşerle burada kardeşçe huzur içinde yaşıyoruz. İstiyoruz ki bu kent, yüzü gülen insanların kenti olsun" dedi.

"Bunlar dayı-yeğen otururlar bir biçimde anlaşırlar bu işi hallederler" dediler fakat hiç o denli olmadı"
Başkan Ahmet Kaya, konuşmasında farklı bir mevzuyu da gündeme getirerek "Toplu iş mukavelesinin bir anekdotu olarak şunu da aktarmak istiyorum; Belediye-İş Sendikası’nın Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk benim öz dayımdır. Birçok insan şöyle kıymetlendirdi; ‘Bunlar dayı-yeğen otururlar bir formda anlaşırlar bu işi hallederler’ fakat hiç o denli olmadı. Dayım çalışanlarımızın haklarınızı alabilmek ismine çetin ceviz çıktı, hakkını teslim etmek lazım. Biz de koşullarımızı zorlayarak daima birlikte ortak akılla haklarınızı vermeye çalıştık. Biz, ‘Ne ezen ne ezilen insanca hakça bir düzen’ diyen insanlarız. Emeğin en şanlı bedel olduğuna, alın teri kurumadan çalışanın hakkının verilmesi gerektiğine inanan insanlarız. Vicdanımızı, ahlakımızı ve insanlığımızı birleştirerek, karşılaştığımız kısıtlamalara karşın çalışanlarımızın hakkını teslim etmeye yapmaya çalıştık" diye konuştu.

2 yıllık sözleşme
Toplu iş mukavelesindeki artırım oranlarını açıklayan Lider Kaya, "Sendikamızla yaptığımız görüşmeler sonucunda birinci 6 ay için yüzde 30, ikinci 6 ay için yüzde 20’lik artışı maaşlara yansıtacağız. Maaş artırımımız toplamda yüzde 56’ya tekabül etmiş olacak. 2 yıllık kontrat yaptık ve bir sonraki yıl için de enflasyon+ yüzde 5 refah hissesi olacak biçimde bir oranı da kontratımıza koyduk. Bunun yanında vazifeye geldiğimiz vakit tıpkı işi yapıp farklı şirketlerde çalışan arkadaşlar, farklı maaşlar alıyordu. Biz de, ‘eşit işe eşit ücret’ anlayışıyla bu haksızlığı düzelttik. Ayrıyeten kıdeme, eğitim durumuna ve yapılan işin zorluğuna nazaran artış oranlarını da ayarladık. Ayrıyeten 15+15 olan yevmiyelerimizi de 26+26 yaparak toplam 52 yevmiyeye çıkardık. Bütün toplumsal haklar korunarak, belediyemizde çalışma barışını sağlayacak, huzuru ve memnunluğu getirecek, ülke kaidelerini da kıymetlendirerek yaptığımız bu artışın emekçilerimize ve ailelerine iyi olmasını diliyorum. Seçildiğimizde ‘hiçbir çalışanımızın marketin, bakkalın, kasabın önünden geçerken başını öne eğmesini istemiyorum, alnı dik yürümesini istiyorum’ demiştim. Artık de imkânlar ölçüsünde, bu tablo karşısında yapabileceğimizin en uygununu yaptığımıza inanıyorum, vicdanen rahatım. İnşallah çalışanlarımız de keyifli olur, tekrar güzel olsun" halinde konuştu.
Belediye İş Sendikası Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk ise "Belediyemizin durumunu göz önünde bulundurarak söylüyorum, Liderimiz zoru değil, imkânsızı bize sundu. Bunu yapmak gönül işidir. Onun personele, alın terine verdiği değeri çok güzel biliyorum. Sağ olsun, bizi mahcup etmedi, talebimizi geri çevirmedi. Huzurlarınızda kendisine çok teşekkür ediyorum" sözlerini kullandı.
Konuşmaların akabinde konfetiler ve çalışanların alkışları eşliğinde toplu iş mukavelesi imzalandı. Lider Kaya ile Belediye-İş Sendikası Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk’e işçiler tarafından çiçek takdimi gerçekleştirildi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
İhlas Haber Ajansı tarafından
09 Mayıs, 2025 22:51 tarihinde yayınlandı
A+ A-

Su samuru avladığı yengeci yerken görüntülendi

Karabük’ün Safranbolu ilçesinde nesli tükenme tehlikesi altında bulunan su samuru, kanyonda yengeç avlarken doğaseverin kamerasına yansıdı.

Dünya Doğa ve Doğal Kaynakları Koruma Birliği (IUCN) tarafından nesli tükenmekte olan türler arasında gösterilen su samuru, Konarı Kanyonunda suya dalarak yengeç avladı. Avladığı yengeci kayanın üzerinde yemeye başlayan su samuru, kendisini görüntüleyen kişiye aldırış etmeden yemeğini tamamladı. Ardından yeniden suya dalan hayvan gözden kayboldu. O anlara ait belgesel tadındaki görüntüler sosyal medyada büyük beğeni topladı.

blank
blank
blank
blank
Bizi sosyal medyadan takip edin

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.