Torba yasada çalışanların hak kaybına neden olacak ilgili maddeler, Özçelik-İş Sendikası , Hak-İş, diğer konfederasyonlar , üyesi olunan uluslararası kuruluşlar, Küresel Sanayi İşçileri Sendikası ve Avrupa Sanayi İşçileri Sendikası’nın yaptığı güç birliği sonucunda, yasalaşmadan torba yasadan çıkartıldı.

Yasa tasarısıyla, kıdem tazminatı başta olmak üzere emeklilik hakkı, iş güvencesi gibi işçilerin en temel kazanılmış haklarını hedef alan torba yasadaki teklif, yapılan çağrılar ve güç birliğiyle geri çekildi.

Özçelik-İş Sendikası’nın  da üyesi olduğu uluslararası kuruluşların yasa tasarısından ‘esnek çalışma’ adı altındaki ilgili maddelerin çalışma hayatında büyük sorunlara yol açacağını, hak kayıplarıyla çalışma barışının ciddi zarar göreceğine dikkat çekerek gerekli tüm girişlerde bulunarak yanlıştan dönülmesini sağlandı.

Küresel Sanayi İşçileri Sendikası ve Avrupa Sanayi İşçileri Sendikası da TBMM’ye bir mektup göndererek torba yasaya ilişkin bu yasa tasarısı konusunda sendikalara danışılmadığını belirterek işçilerin kazanılmış hak ve yetkilerine zarar veren hükümlerin geri çekilmesini talep etmişti.
Böylelikle tüm bu girişimlerin sayesinde, teklifin yasa tasarından çıkarılması sağlanmış oldu.

“ÇALIŞMA HAYATI UÇURUMUN KENARINDAN DÖNMÜŞTÜR”
Gelişmeleri değerlendiren  Özçelik-İş Sendikası  Genel Başkanı Yunus Değirmenci, “25 yaş altı ve 50 yaş üstüne esnek çalışmayı öngören yasa teklifi, çalışma hayatını kaosa sürükleyecek, çalışanları ciddi hak kayıplarına uğratacak bir düzenlemeydi. Gerek sendika olarak gerek Hak-İş olarak, gerekse de üyesi olduğumuz uluslararası kuruluşların girişimleriyle bu yanlıştan dönülmüş oldu. Adeta çalışma hayatında uçurumun kenarından dönülmüştür. Bu düzenlemeden vazgeçilmesini için çaba sarf eden tüm taraflara teşekkür ediyorum” diye konuştu.