Emeklilik başvuru tarihinin yalnızca bir ay değişmesi, bağlanacak aylıkta yüzde 30’a varan fark oluşturabiliyor. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) konuyla ilgili mevzuat değişikliği tavsiyesinde bulunurken, SGK ise mevcut durumda bu farkı gidermeye yönelik bir çalışma bulunmadığını bildirdi.
Emeklilik için gün sayan milyonlarca çalışan açısından başvuru tarihi, bağlanacak aylığın tutarında önemli bir farklılık yaratabiliyor. Konu, 2025 yılında emekli olan bir vatandaşın Kamu Denetçiliği Kurumu’na yaptığı başvuruyla yeniden gündeme geldi.
Bir Aylık Fark Maaşı Yüzde 30 Değiştirdi
Başvuruda bulunan vatandaş, çalışma ve yaşam koşulları nedeniyle 2025 yılında emekli olmak zorunda kaldığını belirtti. Kendisine bağlanan aylığın, bir önceki yıl emekli olması halinde alabileceği aylığa göre yaklaşık yüzde 30 daha düşük olduğunu ifade eden başvurucu, yaşadığı mağduriyetin giderilmesini talep etti.
KDK’nin incelemesinde de dikkat çeken bir tablo ortaya çıktı. Kurum, 2024 Aralık ayında emeklilik talebinde bulunan bir sigortalı ile aynı kişinin 2025 Ocak ayında başvurması halinde bağlanacak aylık arasında yüzde 30 oranında fark oluşabildiğini tespit etti.
Bu durum, emeklilik dilekçesinin verildiği tarihin aylık hesabındaki önemini bir kez daha gündeme taşıdı.
SGK’dan Dikkat Çeken Açıklama
Başvuru kapsamında SGK’nın KDK’ye gönderdiği değerlendirmede, emekli aylıklarının yürürlükteki mevzuat hükümleri doğrultusunda hesaplandığı belirtildi.
Aylık hesabında;
- Prim ödeme gün sayısı,
- Prime esas kazançlar,
- Sigortalının yaşı,
- Tahsis talep tarihi
gibi unsurların dikkate alındığı bildirildi.
SGK ayrıca, emeklilik başvuru tarihinden kaynaklanan aylık farklılığının giderilmesine yönelik mevcut durumda herhangi bir çalışma yürütülmediğini KDK’ye iletti.
Dolayısıyla şu aşamada, oluşan farkın otomatik olarak ortadan kaldırılacağı ya da daha düşük aylık bağlanan emeklilere geriye dönük bir ödeme yapılacağı yönünde açıklanmış bir düzenleme bulunmuyor.
KDK’dan Mevzuat Değişikliği Tavsiyesi
Kamu Denetçiliği Kurumu ise aynı veya benzer koşullardaki sigortalılar arasında yalnızca emeklilik başvuru tarihinin farklı olması nedeniyle ortaya çıkan yüksek aylık farklarını değerlendirdi.
KDK, yaşanan mağduriyetlerin giderilebilmesi amacıyla mevzuat değişikliği konusunda çalışma başlatılması yönünde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK Başkanlığı’na tavsiyede bulundu.
Kurumun internet sitesinde ayrıca “Başvuru Tarihine Göre İşçi Emekli Aylıklarındaki Farklar Ombudsman Özel Raporu” da yayımlanmış durumda.
“Yüzde 30 Zam Yapılacak” İddialarına Dikkat
KDK’nin tavsiye kararı önemli olmakla birlikte, bu kararın tek başına emekli aylıklarını değiştiren yeni bir yasa anlamına gelmediğinin altını çizmek gerekiyor.
Şu an için emeklilik başvuru tarihinden kaynaklanan farkı ortadan kaldıran yeni bir yasal düzenleme açıklanmış değil.
Bu nedenle mevcut bilgiler ışığında “emeklilere yüzde 30 zam yapılacak”, “yüzde 30’luk kayıp geri ödenecek” veya geçmişte daha düşük aylık alanlara otomatik olarak fark ödemesi yapılacağı şeklinde bir sonuç çıkarmak mümkün değil.
Emekli olmayı planlayanlar açısından ise başvuru tarihinin aylık hesabındaki etkisi önemini koruyor. Yeni bir yasal düzenleme yapılması halinde, kapsam ve uygulama şartlarının ayrıca açıklanması gerekecek.
