Kısa adı EYT olan Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesi için gözler artık Meclis’te. Milyonlarca vatandaş EYT düzenlemesini iple çekerken, Karabük’te başta Kardemir olmak üzere birçok kamu kurumu ve özel sektör işyerinde yasa çıktıktan sonra emekli olup işinden ayrılacak olanlar şimdiden hesap yapmaya başladı. KARDEMİR’DE 1000’E YAKIN EYT’Lİ VAR Türkiye’nin ilk ağır sanayi kuruluşu, 5 bine yakın personeli bulunan Kardemir AŞ’de 1999 öncesi işe giren yaklaşık 980 işçi bulunuyor. EYT kapsamına giren işçilerden 4’te birinin (yaklaşık 240 işçi) emekli olup işinden ayrılabileceği öngörülürken, belediyeler, kamu kurumları, büyük sanayi kuruluşları ve özel sektör işyerlerindeki çalışanlarla birlikte bu sayı katlanarak artıyor. SEÇİM ÖNCESİ BÜYÜK ALIM OLUR MU? Karabük’ün ve bölgenin en büyük istihdam kapısı olarak görülen Kardemir’in yaklaşan seçimler öncesi EYT nedeniyle işten ayrılacakları da dikkate alarak yüksek sayıda personel alımı yapabileceği ileri sürüldü. EYT kapsamına girenlerin isteğe bağlı olarak emekli olabileceği konuşulurken, fabrika içinde yeni personel alımına dönük ünite ünite tespitler yapıldığı öğrenildi. İŞÇİ ÇOCUKLARI İÇİN BİR DEFAYA MAHSUS ŞARTLAR DEĞİŞEBİLİR Halen devam eden emekli olan işçinin yerine çocuğunun alınması uygulamasında sendikanın talebi üzerine bir defaya mahsus olmak üzere değişikliğe gidilebileceği de gündemde. Kardemir AŞ. Yönetim Kurulu Başkanı Alparslan Bayraktar ile konuyu değerlendirmek üzere bir araya gelecek sendika yönetimi meslek lisesi mezunu, askerliğini yapmış erkek çocuk şartı yerine uzun süredir gündemde olan ve yaklaşık 180 işçinin talebini içeren emekli işçi alımı konusundaki hassasiyetini sürdürüyor. KAMUOYUNDA BEKLENTİ BÜYÜK Yakında çıkması beklenen EYT yasası ile oluşacak boşluk başta olmak üzere Kardemir AŞ’nin seçim öncesi yüzlerce işçi alımı yapabileceğine dair kamuoyunda oluşan yüksek beklentilerin siyaset kurumunun da devreye girmesiyle Karabük’te işsizleri şimdiden heyecanlandırdığı gözleniyor.