JTI Türkiye’nin “FutureFlow Yaz Stajı programı” sona erdi

Anadolu Ajansı
Yayın Tarihi: 03.10.2024 16:15
A+ A-

İSTANBUL (AA) – JTI Türkiye'nin iş hayatına adım atacak gençler için geliştirdiği “FutureFlow Yaz Stajı Programı” farklı üniversite ve bölümlerden 29 öğrencinin katılımı ile sona erdi. ​​​​​​​

Şirketten yapılan açıklamaya göre, 2024 yılında onuncu kez Türkiye'nin en iyi işverenlerinden seçilen ve ülke sıralamasında ikinci olan JTI Türkiye, genç yeteneklerin potansiyellerini keşfedebilecekleri programlarla ön planda olmaya devam ediyor.

Şirket, FutureFlow Yaz Stajı Programı ile her yıl geleceğin iş insanı adayı üniversiteli gençlere iş hayatında deneyim kazandırırken kişisel gelişimlerine katkı sağlayabilecekleri sekiz hafta süren kapsamlı bir program sunuyor. Üniversiteliler program kapsamında şirket genel müdürü ve yönetim ekibi üyeleriyle de vakit geçirerek onların deneyimlerinden yararlanıyor.

4 bin 500'e yakın başvuru arasından İngilizce ve genel yetenek testi, departman mülakatları süreçlerini başarıyla tamamlayan 29 üniversite öğrencisinin kabul edildiği program temmuz, ağustos ve eylül aylarında gerçekleştirildi. Sekiz hafta süren programın içeriğinde, yönetim ekipleriyle iletişim toplantıları, mentörlük programı, oryantasyon etkinlikleri, online ve yüz yüze eğitimler, atölye ve proje çalışmaları yer aldı.

Katılımcılar, mentörlük seanslarıyla şirket içerisinde deneyim sahibi çalışanlarla bir araya gelerek kişisel ve mesleki anlamda gelişimlerine katkı sağladılar. “Tasarım Odaklı Düşünme” eğitimi ile staj deneyimlerini departman yöneticileriyle değerlendirirken “İşe Alım Atölyesi” ile ileride iş hayatında kullanabilecekleri bilgiler öğrendiler.

JTI Türkiye'nin yaklaşık 15 yıldır yürüttüğü program ile 430 genç yetenek iş hayatına adım atarak deneyim kazanma fırsatı yakaladı. Son beş yılda JTI Türkiye'de staj yapan on iki genç yetenek şirketin yeni mezun programına dahil olmayı başardı.

FutureFlow programı katılımcıları arasında yapılan değerlendirmede üst yönetime erişebilme ve onlardan öğrenme, kendilerini takımın bir parçası olarak hissetme, eğitim çeşitliliği ve fırsatları, öğrendiklerini pratiğe dökmek için sorumluluk alabilme programın kazanımları olarak öne çıktı.

Görüş Bildir

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Karabük İl Genel Meclisi Ekim ayı 3. Oturumunda Yazıköy imar planı itirazları değerlendirildi.

İl Genel Meclis Başkanı Ahmet Sözen Başkanlığı’nda devam eden Ekim Ayı İl Genel Meclis Toplantıları’nın 3. Oturumunda Safranbolu İlçesi’ne bağlı Yazıköy imar planı itiraz dilekçeleri görüşüldü.

Başkan Sözen, ekim ayı meclis toplantısında Yazıköy imar planı ile ilgili 165 adet itiraz dilekçesinin İl Genel Meclisi komisyonları tarafından incelendiğini belirterek;

“Komisyonlarımız ile İmar ve Kentsel İyileştirme Müdürlüğümüz Yazıköy imar planına yapılan itiraz dilekçelerini tek tek incelerek, meclisimize raporlarını sundular. Komisyonlarımız çok ayrıntılı bir rapor hazırladılar. Netice itibariyle oy çokluğu ile hazırlanan rapor meclisimizden geçti. Sonuç itibariyle 165 itirazdan 80’i daha olumlu sonuçlandı” diye konuştu.

Nöbetçi Eczaneler

Büşra Eczanesi
Adres

Beşbinevler Mahallesi, Şahin Tepesi No:18/A Merkez / Karabük

Telefon

(370) 433-0777

Öztürk Eczanesi
Adres

Sırınevler Mahallesi Alparslan Caddesi No:2/A Karabük

Telefon

(370) 415-5557

Safran Eczanesi
Adres

Atatürk Mahallesi, Akter Sokak Devrim Sitesi C Blok No:6/B Safranbolu / Karabük

Telefon

(370) 712-8262

Eskipazar Eczanesi
Adres

Merkez Mahallesi, Cami Caddesi, No:16 Eskipazar / Karabük

Telefon

(370) 818-3737

Yeni Zümrüt Eczanesi
Adres

İsmetpaşa Mahallesi, Doruk Sokak, No:8/B Yenice / Karabük

Telefon

(370) 766-4500

Tuğba Eczanesi
Adres

Hükümet Caddesi No:71/B Eflani / Karabük

Telefon

(370) 461-2427