Milyonlarca çalışanın merakla beklediği kademeli emeklilik konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan dikkat çeken açıklama geldi. Özellikle 8 Eylül 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan vatandaşlar, EYT düzenlemesinin dışında kaldıkları için yeni bir düzenleme beklentisini sürdürüyor.
Ancak mevcut tabloya göre, kademeli emeklilik konusunda hükümetin gündeminde somut bir çalışma bulunmuyor.
Bakan Işıkhan: “Emeklilik Sisteminde Değişiklik Planlamıyoruz”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sistemine ilişkin tartışmalara son noktayı koydu.
Bakan Işıkhan yaptığı açıklamada,
“Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları aynen devam edecek.”
ifadelerini kullandı.
Bu açıklamayla birlikte mevcut emeklilik şartlarının değişmeyeceği bir kez daha teyit edilmiş oldu.
Kademeli Emeklilik İçin Resmi Bir Çalışma Var mı?
Kamuoyunda sık sık gündeme gelen iddialara rağmen, kademeli emekliliğe ilişkin yürürlüğe girmiş herhangi bir yasa veya resmi çalışma bulunmuyor.
Geçmiş dönemlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne çeşitli kanun teklifleri sunuldu. Ancak bu teklifler yasalaşmadı ve hükümet tarafından açıklanmış resmi bir takvim de bulunmuyor.
1999 Sonrası Sigortalılar Ne İstiyor?
EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca çalışan, özellikle şu talepleri dile getiriyor:
- İşe giriş tarihine göre emeklilik yaşının kademeli olarak düşürülmesi,
- Yüksek prim ödeyen ancak yaş şartına takılan çalışanlar için geçiş formülü oluşturulması,
- Prim günü ile yaş şartı arasında daha adil bir denge kurulması.
Ancak Bakanlık açıklamalarına göre bu talepleri karşılayacak kısa vadeli bir yasal düzenleme hazırlığı bulunmuyor.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik; sigortalının işe giriş tarihi, prim ödeme gün sayısı ve çalışma süresine göre emeklilik yaşının aşamalı olarak belirlenmesini öngören bir model olarak tanımlanıyor.
Ancak Türkiye’de bugün itibarıyla bu isim altında yürürlükte olan yeni bir emeklilik sistemi bulunmuyor. Emeklilik işlemleri mevcut 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre uygulanmaya devam ediyor.
Sonuç
Şu an itibarıyla kademeli emeklilik yasalaşmış değil. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi açıklamalarına göre emeklilik sisteminde değişiklik planlanmıyor ve mevcut yaş, prim günü ile sigortalılık süresi şartları aynen uygulanmaya devam ediyor.
Dolayısıyla, 1999 sonrası sigortalıları kapsayan yeni bir erken emeklilik düzenlemesi için şu an yürürlükte olan resmi bir karar veya Meclis’ten geçmiş bir yasa bulunmuyor. Resmi bir çalışma başlatılması halinde kamuoyu Bakanlık ve TBMM tarafından duyurulacak.
