Kademeli Emeklilik Meclis’ten Geçti mi? 2000 Sonrası Sigortalılar İçin Son Durum ve 7.200 Prim Günü Teklifi

EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışanın kademeli emeklilik beklentisi sürüyor. TBMM’ye sunulan kanun teklifleri henüz yasalaşmadı. Bağ-Kur’luların prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e düşürülmesi de Meclis gündemindeki başlıklar arasında yer alıyor.

Kademeli emeklilik bekleyen vatandaşlar, gözlerini Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden (TBMM) ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan gelecek açıklamalara çevirdi. Peki, kademeli emeklilik Meclis’ten geçti mi? Hangi tarihler arasında sigortalı olanlar düzenlemeden yararlanabilecek? Bağ-Kur prim gün sayısı 7.200’e düşecek mi? İşte merak edilen ayrıntılar…

Kademeli Emeklilik Meclis’ten Geçti mi? Resmî Durum Ne?

13 Ekim 2026 itibarıyla kademeli emeklilik düzenlemesi yasalaşmış değil. TBMM’ye sunulan teklifler bulunmasına rağmen düzenleme henüz kanunlaşmadı. Bu nedenle mevcut emeklilik şartları uygulanmaya devam ediyor.

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından 3 Mart 2025’te TBMM Başkanlığına sunulan 2/2959 esas numaralı kanun teklifi, işçiler, memurlar ve sözleşmeli personel için kademeli emeklilik düzenlemesi yapılmasını amaçlıyor. Teklifin TBMM kayıtlarındaki son durumu komisyonda olarak yer alıyor.

Teklifin yasalaşabilmesi için Meclis’teki yasama sürecinin tamamlanması ve gerekli aşamalardan geçmesi gerekiyor. Dolayısıyla teklifin sunulmuş olması, düzenlemenin yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor.

Kademeli Emeklilik Teklifi Kimleri Kapsıyor?

Kademeli emeklilik tartışmalarının odağında, 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan ve EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanlar bulunuyor.

Bu kapsamda öne çıkan beklentiler şöyle:

• Yaş şartı: Sigorta başlangıç tarihine göre kademeli emeklilik yaşının belirlenmesi.

• Prim gün sayısı: Emeklilik için gerekli prim şartlarının yeniden değerlendirilmesi.

• Geçiş düzenlemesi: Farklı tarihlerde sigortalı olan çalışanlar arasındaki emeklilik koşullarının yeniden ele alınması.

Ancak bu başlıklar, yürürlüğe girmiş yeni emeklilik şartları olarak değerlendirilmemeli. Kimlerin hangi yaşta ve kaç prim günüyle emekli olacağı, ancak kabul edilip yürürlüğe girecek bir düzenlemeyle kesinleşebilir.

Bağ-Kur’luların Prim Gün Sayısı 7.200’e Düşecek mi?

Esnaf ve sanatkârların yakından takip ettiği bir diğer konu da Bağ-Kur emekliliğinde prim gün sayısının düşürülmesi.

Mevcut genel şartlarda Bağ-Kur kapsamında emeklilik için 9.000 prim günü aranırken, bu sürenin 7.200 güne indirilmesi yönünde kanun teklifi bulunuyor. TBMM kayıtlarında yer alan 2/2800 esas numaralı teklif, 20 Aralık 2024’te sunuldu ve komisyonda bulunuyor.

Teklifin yasalaşması durumunda, kapsamına giren sigortalılar açısından 1.800 günlük, başka bir ifadeyle yaklaşık 5 yıllık prim farkının ortadan kalkması söz konusu olabilecek.

Ancak 7.200 prim günü uygulaması henüz yürürlüğe girmiş değil. Düzenlemenin kimleri kapsayacağı ve hangi şartlarla uygulanacağı, yasama sürecinin sonucuna bağlı.

Kademeli Emeklilikte Sonraki Adım Ne Olacak?

Kademeli emeklilik konusunda çalışanların beklentisi devam ederken, gözler TBMM komisyonlarındaki tekliflerin durumuna ve hükûmetten gelebilecek resmî açıklamalara çevrilmiş durumda.

Şu aşamada kesinleşmiş yeni bir emeklilik takvimi bulunmuyor. Yaş, sigorta başlangıcı ve prim günü şartlarında değişiklik yapılabilmesi için yeni bir yasal düzenlemenin kabul edilmesi gerekiyor.

Özetle: Kademeli emeklilik teklifi Meclis’ten geçmedi. Bağ-Kur prim gününün 7.200’e indirilmesi de henüz kesinleşmedi. Konuyla ilgili yeni bir gelişme yaşanması hâlinde, düzenlemenin kapsamı ve yürürlük tarihi resmî açıklamalar doğrultusunda netleşecek.