8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışanın beklediği kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili henüz resmi bir adım atılmadı. EMADDER’in önerdiği modelde ise sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli olarak artırılması öngörülüyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli vatandaşların kademeli emeklilik talebi gündemdeki yerini koruyor.
Özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar, EYT kapsamındaki vatandaşlarla aralarında oluşan yaş farkının giderilmesini ve emeklilik şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak belirlenmesini talep ediyor.
Kademeli emeklilik konusunda son dönemde yaşanan gelişmeler ve yapılan açıklamalar, milyonlarca çalışanın gündeminde bulunuyor.
Kademeli emeklilik çıkacak mı?
Mevcut durumda kademeli emeklilik konusunda TBMM’de kabul edilmiş veya yürürlüğe girmiş herhangi bir yasal düzenleme bulunmuyor.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) ise 1999 sonrası sigorta girişi bulunan vatandaşların taleplerini gündeme taşımaya devam ediyor. Dernek tarafından hazırlanan kademeli geçiş modeli, ilgili makamlara iletilen öneriler arasında yer alıyor.
Ancak söz konusu modelin hayata geçirilmesi için öncelikle yasal düzenleme yapılması gerekiyor. Bu nedenle EMADDER tarafından önerilen yaş ve prim şartları şu an için resmi emeklilik koşulları olarak uygulanmıyor.
2027 iddiası gündemde
Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman gündeme geleceğine ilişkin farklı değerlendirmeler de kamuoyunda takip ediliyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, yaptığı değerlendirmelerde olası bir kademeli emeklilik düzenlemesi için 2027 yılına işaret etti.
Ancak 2027 yılına ilişkin bu değerlendirme, şu aşamada hükümet veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanmış resmi bir düzenleme tarihi anlamına gelmiyor.
Dolayısıyla kademeli emekliliğin hangi tarihte yürürlüğe gireceği konusunda şu an için kesinleşmiş bir takvim bulunmuyor.
EMADDER’in önerdiği yaş ve prim tablosu
EMADDER tarafından hazırlanan modelde, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının ve prim gün sayısının kademeli olarak artırılması öneriliyor.
Derneğin gündeme getirdiği tablo şu şekilde:
| Sigorta başlangıcı | Kadınlarda yaş | Erkeklerde yaş | Prim günü |
| 09.09.1999-2000 | 43 | 45 | 6.400 |
| 2001 | 44 | 46 | 6.475 |
| 2002 | 45 | 47 | 6.550 |
| 2003 | 46 | 48 | 6.625 |
| 2004 | 47 | 49 | 6.700 |
| 2005 | 48 | 50 | 6.775 |
| 2006 | 49 | 51 | 6.850 |
| 2007 | 50 | 52 | 6.925 |
| 2008 | 51 | 53 | 7.000 |
Önemli not: Bu tablo yürürlükteki emeklilik şartlarını göstermiyor. Söz konusu rakamlar, EMADDER tarafından önerilen kademeli emeklilik modeline ait.
Gözler Bakanlık ve TBMM’de
Kademeli emeklilik düzenlemesini bekleyen vatandaşların gözü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TBMM’den gelecek olası açıklamalarda.
Önümüzdeki dönemde konuyla ilgili bir kanun teklifi hazırlanması, Meclis gündemine alınması veya Bakanlık tarafından resmi bir çalışma başlatılması halinde emeklilik yaşları ve prim gün şartlarının nasıl uygulanacağı netleşecek.
Şu an için 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan vatandaşlar açısından kademeli emeklilik hakkı kesinleşmiş değil. EMADDER’in önerdiği model ise kademeli emeklilik talebinin temelini oluşturan çalışmalardan biri olarak gündemdeki yerini koruyor.

