Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in esnek çalışma modellerine ilişkin açıklamalarının ardından kamu çalışanlarının mesai düzeni yeniden gündemde. Peki memurlar gerçekten günde 5 saat mi çalışacak? İşte konuşulan “çekirdek zaman” modelinin ayrıntıları…
Türkiye’de yıllardır uygulanan sabit mesai saatlerinin daha esnek hale getirilip getirilmeyeceği tartışılıyor. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in açıklamalarının ardından özellikle kamu çalışanlarını ilgilendiren “çekirdek zaman” formülü yeniden gündeme geldi.
Şimşek, özellikle 15-29 yaş arasında eğitimde veya istihdamda bulunmayan gençlerin iş gücüne katılımını artırmaya yönelik çalışmalar üzerinde durduklarını belirtirken, çalışanların hakları korunarak çalışma modellerinde belirli ölçüde esnekliğin Türkiye açısından faydalı olabileceğini ifade etti.
Memurlar 5 Saat Mi Çalışacak?
Gündeme gelen modelin en çok konuşulan başlığı “5 saat” oldu. Ancak burada önemli bir ayrıntı bulunuyor.
İddialara ve daha önce kamuoyunda tartışılan modellere göre çalışma günü “çekirdek zaman” ve “esnek zaman” şeklinde iki bölüme ayrılabilir.
Çekirdek zaman, çalışanın iş yerinde bulunmasının zorunlu olduğu süreyi ifade ediyor. Konuşulan modelde bu sürenin günde en fazla 5 saat olması öngörülüyor.
Ancak bu, memurların günlük çalışma süresinin 5 saate düşürüleceği anlamına gelmiyor. Çalışmanın kalan bölümünün, belirlenen esnek zaman aralığında tamamlanması planlanıyor.
8 Saatlik Mesai Devam Edecek Mi?
Gündemdeki formülde günlük çalışma süresinin korunması, buna karşılık çalışanların mesaiye başlama ve bitirme saatlerinde daha fazla esnekliğe sahip olması üzerinde duruluyor.
Bu sistemde çalışanların belirli bir zaman diliminde aynı anda kurumda bulunması zorunlu olurken, kalan çalışma süresinde başlangıç ve bitiş saatleri konusunda esneklik sağlanabilecek.
Dolayısıyla kamuoyunda kullanılan “memurlar artık 5 saat çalışacak” ifadesi, mevcut modelin tamamını yansıtmıyor.
09.00-18.00 Mesaisi Kalkıyor Mu?
Şu aşamada “09.00-18.00 mesaisi kaldırıldı” demek de doğru değil.
Mehmet Şimşek’in açıklaması, esnek çalışma modellerinin gündemde olduğunu gösteriyor. Ancak tüm kamu çalışanlarını kapsayan ve mevcut çalışma saatlerini değiştiren yeni bir düzenleme henüz yürürlüğe girmiş değil.
Özellikle Şimşek’in son açıklamalarının odağında, eğitimde ve istihdamda olmayan 15-29 yaş grubunun iş gücüne katılımının artırılması bulunuyor.
Kamuda Esnek Çalışma Daha Önce de Gündeme Gelmişti
Kamuda esnek çalışma fikri yeni değil. Daha önce kamu personel sistemine ilişkin çalışmalarda çekirdek zaman, esnek zaman, yoğunlaştırılmış çalışma ve uzaktan çalışma gibi farklı modeller değerlendirilmişti.
Bu nedenle memurlar açısından şu aşamada bilinmesi gereken temel nokta şu:
Esnek çalışma modelleri gündemde ancak Türkiye genelinde memurların çalışma süresinin 5 saate indirildiğine veya 09.00-18.00 mesaisinin kaldırıldığına ilişkin yürürlüğe girmiş genel bir düzenleme bulunmuyor.
