Okan Küçük Yorumluyor 29 Haziran 2022

Okan Küçük Yorumluyor 29 Haziran 2022

Yayın: 29.06.2022 00:53
Paylaş:
A+ A-

Kısa Çalışma Ödeneği Ve Sektörel Teşvik…

Dünkü yorum haber de “Demir Çelik Sektöründe Neler Oluyor ?” başlığıyla Karabük’te demir çelik sektöründeki İşten çıkarmaları gündeme getirmiştim.  Demir çelik sektöründe sıkıntı var. Şura da 2-3 ay öncesine kadar amiyane tabirle çuvalla para kazanan sektör şimdi dip yapmış durumda.

Bu sıkıntı da maalesef işçiye yansıyor ve işten çıkarmalar oluyor. Biraz daha devam edecek gibi maalesef bu üzücü durum. Birçok gerekçesi var ama UKRAYNA -RUSYA Savaşı sonrası Rusya,  ABD ve AVRUPA ülkelerinden  ambargo görmesi nedeniyle demir çelik satışını 3. Dünya ülkeleri olarak tarif edilen ülkelere kaydırdı ve tabi Türk Pazarını alt üst etti. Doğalgazı kendinin, hurdası var ham maddesi var derken çok ucuza mal edebildiği için ölü parası tabir edilen parayla satış yapıyor ve böylece bizim demir çelik sektörü zor durumda kalıyor.

Dün de yazdım.Kısa sürede işçi çıkarımlarının önüne geçilmesi için sektörel teşvik verilmesikısa çalışma ödeneğiyle ilgili acil adımların atılması  birçok sorunu belli bir süreliğine çözebilir aslında. Sanıyorum  özellikle kısa çalışma ödeneği kapsamında Karabük Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı(kendisi de demir çelik sektöründe önemli aktörlerden olan)Mehmet Mescier’in   bu konuda çalışması var.

Karabük’ü yöneten ve idare edenlerinde desteğiyle sektörel teşvik ve kısa çalışma ödeneği için yeni ve acil düzenlemeler  yapılmalı. Şu hayat pahalılığının arttığı zamanlar da yeni işsizler olmamalı…

Demir Çelik’te Büyük Vurgun

Bir tarafta dip yapan işçi çıkaran bir demir çelik sektörü, bir tarafta sahte -naylon faturalarla  kamuyu 25 Milyar TL zarara uğratan organize suç örgütü…

25  Milyar TL Kİ ESKİ PARAYLA 25  TRİLYAR MI ne yapıyor? Vurgunun, soygunun büyüklüğüne bakın…Böylesi bir rakamı algılamaya aklım yetmiyor, yani.

29 il de yapılan operasyon sonucunda 400’e yakın kişi hakkında  gözaltı kararı  şu ana kadar 250 kişi yakalandı sorgu da.

Bu memlekette kaynak var aslında. Bu memlekette para var aslında. Bu memlekette  her şey var aslında ama işte ilgili örnekte olduğu gibi vampirleri, kan emicileri, vurguncuları, talancıları, soyguncuları var bu memleketin.

Bunlar temizlense, ayıklansa, hukuk önünde hak ettikleri sonucu alsalar  (bu örnekte görüldüğü üzere alacaklar inşallah)  bolluk- bereket içinde olacağız hep birlikte. Bakın bir tarafta  demir çelik piyasasında  sıkıntılardan dolayı maalesef işlerinden- ekmeklerinden olanlar, bir tarafta şu anki tespitlere göre 25 MİLYAR TL VURGUN yapan vampirler, kan emiciler…

Bu 29 il de yapılan operasyonun içinde Karabük var mıdır bilmiyorum. Varsa da yoksa da yarın öbür gün ortaya çıkar zaten.

İYİ Parti İl Yönetimi Görev Dağılımı Yapıldı

İYİ Parti İl Başkanı yeni il binası  faaliyete geçti. İyi Parti İl Başkanı  Ali Çetin Aygün, il yönetiminin görev dağılımını da yaptı. Ardından  bugün 17 de Safranbolu’daİl Yönetim Kurulu Üyeleri tanıtım toplantısı düzenleyecek.

İyi Parti İl Başkanı Aygün,  son dönemde ortaya koyduğu kimilerince kabul gören, kimilerince eleştirilen muhalefet tarzını yeni il binası açılışından sonra daha da arttıracağını ifade etmişti. İl binaları açıldı. Bugün akşam saatlerinde de il yönetim kurulu üyeleri tanıtım toplantısı olacak. Şöyle bir bakıldığında basınla da iç içe bir çalışma yapacağının sinyallerini görüyorum. Bir başkan görev dağılımının ardından basının karşısına yönetimini de çıkartıp, tanıştırması ve kamuoyuna tanıtması önemli bir adım bence.

Bu tarz tanışma ve tanıtım toplantıları basınla-toplumla iç içe bir siyaset yürütüleceğinin ön göstergesi sayılabilir bana göre. Tabi İyi Parti kendini , kendi içinden çok yıpratmış da bir parti. İçinde çok küskünlerin olduğu da bir parti. Kurunun yanında yaşında yandığı süreçlerin geçmişte görüldüğü de bir parti.

Bakalım Başkan Aygün, kendi içlerindeki dargınlığı-küskünlüğü de giderebilecek mi ? Bakalım yaptığı açıklamaların yanısıra sahalara – sokaklara- vatandaşlara ulaşma noktasında yeni yönetimiyle birlikte nasıl bir yol izleyecek ? Yani şuan bir kez daha yeniden kuruldu İyi Parti Karabük’te, bakalım nasıl gelişmeler olacak ?

Yazarın önceki yazıları için, BURAYI TIKLAYINIZ

Görüş Bildir

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Akbank’a EyeBrand ödülü

Anadolu Ajansı
Yayın: 27.04.2024 08:12
Paylaş:
A+ A-

İSTANBUL (AA) – Akbank, kapsayıcı bankacılık ilkesiyle geliştirdiği hizmetleri ile BlindLook tarafından ikinci kez EyeBrand ödülüne layık görüldü.

Bankadan yapılan açıklamaya göre, Akbank, BlindLook tarafından ürün ve hizmetlerini görme engelliler için erişilebilir hale getiren markalara sunulan EyeBrand ödülünü ikinci kez aldı.

Kapsayıcı ve daha erişilebilir bir dünya için adım atan markaların ödüllendirildiği “EyeBrand Ceremony”, bu yıl “Beyond Darkness” temasıyla düzenlendi.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Akbank Bireysel Bankacılık ve Dijital Çözümler Genel Müdür Yardımcısı Burcu Civelek Yüce, çeşitlilik ve kapsayıcılığı kurumsal kültürlerinin temel taşlarından biri olarak benimsediklerini ve bu doğrultuda birçok projeyi hayata geçirdiklerini belirtti.

Günümüzde iletişim ve bilginin yüzde 80'inin görsel odaklı olduğunu aktaran Yüce, “Dünya Sağlık Örgütü’nün verilerine göre tüm dünyada yaklaşık 285 milyon görme engelli birey var ve BlindLook ekibi, bu bireylerin sadece görmediği için hayatın yüzde 20'siyle yetinmesini kabul etmeyen, buna meydan okuyan bir ekip.” ifadelerini kullandı.

– “Akbank olarak kendileriyle işbirliği yapmaktan büyük mutluluk duyuyoruz”

BlindLook ekibinin üstlendikleri misyonu çok değerli bulduklarını vurgulayan Yüce, şunları kaydetti:

“Akbank olarak kendileriyle işbirliği yapmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Kapsayıcılık ilkemizle, engelli bireylerin istihdamı için katma değerli iş fırsatları yaratmaktan çalışma ortamlarımızı, ürün ve hizmetlerimizi erişilebilir hale getirmeye kadar geniş bir çerçevede çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Teknolojik yetkinliğimiz ve dijital gücümüzle hizmetlerimizi herkes için erişilebilir ve faydalı kılmaya odaklanıyoruz. Tüm bu çalışmalarımızı kurumsal bir görevimiz olarak görüyoruz. Bu nedenle, ikinci kez EyeBrand seçilmek bizim için çok değerli ve anlamlı. Akbank olarak, sürdürülebilirlik stratejilerimizin merkezinde yer alan 'İnsan ve Toplum' odaklı çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz.”

Akbank, BlindLook'un özgürlük teknolojisi olarak adlandırdığı “Sesli Simülasyon Teknolojisi” ile görme engelli bireylerin Akbank Mobil ve İnterneti rahatlıkla kullanmasına olanak tanıyor.

Ekran okuyucu programlarla uyumlu çalışan bu teknoloji, görme engelli kullanıcılara Akbank'ın mobil ve internet uygulamalarını kullanırken izlemesi gereken adımları sesli bir biçimde aktarıyor ve onları yönlendiriyor. Bu yönlendirmeler sayesinde Akbank'ın online platformlarına özgürce erişebilen kullanıcılar, bankacılık işlemlerini kolay, hızlı ve güvenilir şekilde gerçekleştirebiliyor.