Her Telden (28.Nisan.2017)
İlgili Haberler
Yorumlar5
Remington doğru yazmış. Emekliler yolları tıkıyor. Kardemir müdüründen tut formenine kadar emekli yuvası. Emekli cenneti Kardemir.
Sayın remington, la kardeşim biraz kısa yazda okuyalım bu nebiçim yorum yahu roman gibi oku oku bitmiyor. Kisa ve özlü yazda okurken bıkkınlık vermesin.
SAYIN GÖLBEK GENEL BAŞKANLARIN GÖRÜŞMELERİNİ 25 NİSANDAKİ YAZINIZA YAPMIŞ OLDUGUM YORUM DA BELİRTMİŞDİM FAZLA DA YORUM YAPILACAK BİR DURUM YOK ORTADA UTANMA ARLANMA OLMAYINCA BU POZLARI DAHA ÇOK GÖRÜR ÇELİK İŞÇİSİ.ÖNCELİKLE ABLAMIZA DA ÇOK GEÇMİŞLER OLSUN ALLAH ŞİFALAR VERSİN . SAYIN GÖLBEK DÜN YAZMIŞ OLDUGUNUZ YAZIDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKINDA YAPMIŞ OLDUGUNUZ YORUM PEK ŞIK DURMUYOR ŞUBE BAŞKANI MASADA BİTİRMEK İSTİYORUZ DİYE YORUMLUYOR SİZDE YAZINIZDA GREVE ÇIKILACAK HALİ YOK ELBETTTE MASADA BİTECEK DİYE BİR YORUM YAZMIŞSINIZ. HATIRLATMAK İSTERİM SİZDE BENDEN DAHA İYİ BİLİRSİNİZKİ GREV BİZİM DEMOKRATİK HAKKIMIZ TAMAM ŞU AN OHAL VAR PEK GREV ORTAMI OLMAZ VEYA BÖYLE BİR KARAR ALINSA BİLE BAKANLAR KURULU TARAFINDAN ERTELENME OLASILIGI YÜKSEK FAKAT DEMOKRATİK HAK ASIL OLANDIR.LÜTFEN DEMOKRATİK HAKLARA BİRAZ DUYARLI OLALIM.BİRDE ŞUBE BAŞKANININ AÇIKLADIGI TALEP EDİLEN ZAM ORANI %41 DEGİL %46.7 GİBİ BİR ZAM ORANI TALEP EDİLMİŞDİR HESAPLAMA HER ALTIAY İÇİN KÜMÜLATİF ÇARPANLARIYLA HESAP EDİLİR İDDAA EDİYORUM SÖZLEŞME BİTSİN ALDIKLARI ZAM ORANLARINI ALTIAYLIK ÇARPANLARIYLA HESAP EDİP İŞÇİYE BÖYLE SERVİS EDECEKLER BAKIN 41 İSTEDİK 35ALDIK GİBİ HAVA ESTİRECEKLER MATEMATİK OYUNLARIYLA İŞÇİYE YEM ATMASIN LAR İŞÇİ SAF FALAN DEGİL SADECE SEÇİMLERİ BEKLİYOR GÖRECEKSİNİZ İDDAA EDİYORUM DEMOKRATİK BİR SEÇİM OLSUN DELEGESİNDEN TEMSİLCİSİNE TEMSİLCİSİNDEN ŞUBESİNE ŞUBESİNDEN GENEL MERKEZDEKİ O VATANDAŞA KADAR BÜTÜN TEŞKİLAT YENİDEN ŞEKİLLENECEK ŞAK ŞAK CI SENDİKACILIK ARTIK TARİH OLACAK OLMAK ZORUNDA ÇÜNKÜ KANGREN GİBİ BİR DURUM VAR ORTADA NEŞTERİ VURMA ZAMANIGELİYOR. MALİSEF BİLGİ SENDİKACILIGI DEGİL ŞAK ŞAK CI LIK YALAKALIK SELFİ ÇEKTİRME AYAK KAYDIRMA SEÇİLENİN DEGİL ATANANIN GÖREV YAPTIGI BİR TEŞKİLAT VAR ORTADA.BİRDE CENGİZ BAŞKAN ZAMANINDA ALINAN ZAMLAR O KADAR DA RAHAT HAYAT ŞARTLARI SUNMUYOR ARTIK BUNU KİM DİYORSA BEN O ARKADAŞIN SINIF BİLİNCİNDEN EMEKCİ DURUŞUNDAN ŞÜPHE EDERİM HANGİ İŞÇİ 4 KİŞİLİK AİLENİN YOKSULLUK SINIRI OLAN 4850 TL GİBİ BİR ÜCRETİ NET MAAŞ OLARAK ALIYOR. DÖVİZ SON İKİ YILDA %65 YÜKSELMİŞ İŞÇİ SARMA SİGARA İÇMEYE BAŞLADI İÇİLMESE SİGARA DAHA İYİ AMA YİNEDE İÇİLİYOR UCUZ DİYE EGER DURUMLAR İYİ OLSA DAHA KALİTELİ TÜTÜN TERCİH EDİLİRDİ İŞÇİ TARAFINDAN İYİ BİR ÖRNEK DEGİL AMA DURUM BU BENİM GÖRDÜGÜM O SAHANIN İÇİNDE BUNU SENDİKACILAR TEMSİLCİLER GÖREMEZ ONLAR TEKRAR SEÇİLME DERDİNE DÜŞMÜŞ AGIZLARINI AÇMIŞ GENEL MERKEZE DOGRU BAKIYORLAR SALYALARI AKA AKA ACABA BİR MUCİZE OLURDA TEKRAR ATANIRMIYIM DİYE NEYSE BU KONU DEMOKRATİK BİR SEÇİMLE HALLEDİLİR BU VİRÜS TEMİZLENİR AMA İŞÇİNİN ÇEKDİGİ SIKINTI YANINA KAR KALIR.PERSONEL REJİMİNE GELİNCE ATOMU PARÇALAMAK GİBİ VEYA TEKERİ İCAT ETMEK GİBİ BİR DURUM YOK ORTADA HER ŞEY ORTADA BOŞ NAMEVCUT KADROLAR BELLİ KADROLARA HANGİ ÇALIŞANIN GELECEGİ ORTADA AMA BEYEFENDİLER MÜDÜRLÜK AÇMAKDAN SIRA KAPSAM İCİ PERSONELE GELMEDİ MALİSEF O BİRİMİN GENELMÜDÜR YARDIMCILIGI KADROSU BOŞ DİYE BİR YORUM GELMİŞ DAHA ÖNCE DE O KADRONUN GENEL MÜDÜR YARDIMCISI VARDI HEMDE TÜRKİYENİN SAYILI İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİNİN İMTİNA İLE BAKDIGI BİR İSİM Dİ AMA KAPSAM İÇİ PERSONEL ADINA HİÇ BİR NOKTADA FAYDALI BİR KAYNAK YARATAMAMIŞDIR KAMSAM DIŞINA YAPTIGI KIYAKLAR SAYMAKLA BİTMEZ GELİR VERGİSİ MUAFİYETİ- AÇILAN YENİ MÜDÜRLÜKLER- EMEKLİ OLMUŞ SÖZLEŞMELİ FORMENLERE YENİ HAKLAR VERME KÖMÜR PARASI BAYRAM HARÇLIGI V.S GİBİ NOKTALARDA ADAM GAYET BAŞARILI İDİ. BU YAPTIKLARINI BİZİM ATANMIŞ SENDİKACILAR ÖVE ÖVE BİTİREMEDİ BİZE DE KADRO ÇALIŞMALARI DEVAM EDİYOR ŞU BEY ÖYLE DEDİ BU BEY ŞÖYLE DEDİ GİBİ KREŞE SÖZLERLE GÜNÜ KURTARDIKLARINI SANDILAR. PERSONEL REJİMİ GENEL MÜDÜR YARDIMCISININ OLUP OLMAMASI KONUSU FALAN DEGİL KAPSAM İÇİ PERSONEL İÇİN MADDİ BOYUTLU BİR KONUDUR TOPLU SÖZLEŞME MADDESİ OLARAK GÜNÜ ZAMANI NET TESPİT EDİLMESİ GEREKEN BİR KONUDUR. KADRO LAR KISIM MÜDÜRLERİNİN BAŞ MÜHENDİSLERİN VE EMEKLİ OLMUŞ SÖZLEŞMELİ FORMENLERİN OYUNCAGI OLMUŞ DURUMDA ŞU AN BİR İKİ KADRO TALEP EDİP ONLARIDA BU SÖZLEŞMELİ FORMENLER KENDİLERİNE ZARAR VERMEYECEK PERSONELLERİ TERCİH EDİP BÜYÜK BİR HUZURSUZLUK YARATMAKDAN BAŞKA BİR ŞEY DEGİL PERSONEL REJİMİ ŞU AN İTİBARI İLE BUNA DA DESTEK VEREN ATANMIŞ SENDİKACILAR ÇIKINCA DURUM FELÇLİ HALE GELMEKDEN BAŞKA BİR HAL OLUŞTURMUYOR. KISACA HUZURSUZLUK CİDDİ BOYUTTA VAR SAYIN GÖLBEK HEM MADDİ HEMDE PERSONEL REJİMİ KONUSUNDA YOK DİYEN O ARKADAŞLAR HANGİ ŞİRKET TE ÇALIŞDIKLARINI BİLMİYORLAR VEYA KOPUK YAŞIYORLAR VEYADA ATANMIŞ SENDİKACILAR DIR BENİM DÜŞÜNCEM SAHA DA OLAN BİZLERİZ VE SORUNLARI KAYNAGINDA YAŞIYORUZ.YUKARIDA YAZDIGIM KISIM MÜDÜRLERİNE BAŞMÜHENDİSLERE SÖZLEŞME Lİ FORMENLERE ATANMIŞ SENDİKACILARA BU İŞLER BIRAKILIP ÇOGUNLUGUN SORUNU GÖRÜLMEZ ÇÖZÜM ÜRETİLMESSE KAZAN KAYNAR SORUNLARDA BİTMEZ GENEL BAŞKAN BU KONUYU CİDDİ BİR BOYUTTA MESAYİSİNİ HARCAYIP SORUNU KAYNAGINDA ÇÖZMEK ZORUNDADIR BULUNDUGU MEVKİ MAKAM BUNU GEREKTİRİR YOKSA BİZ DAHA ÇOK GENEL MÜDÜR YARDIMCISI BEKLERİZ. ŞİMDİDE BUNU ÖNÜMÜZE GETİRİR BU--- ATANMIŞ SENDİKACILAR ---BU PERSONEL REJİMİNİ YAPACAK GENEL MÜDÜR YARDIMCISI ATANMADI ATANACAKMIŞ GELİNCE YAPILACAKMIŞ GİBİ CÜMLELERLE YİNE TAKLA ATMAYA BAŞLARLAR.KAPSAM İÇİ PERSONEL RAHAT VE HUZURLU BİR İŞHAYATINI SÜRDÜRMEK İSTİYORSA BİLGİLİ DONANIMLI SENDİKA TEMSİLCİLERİNİ TEŞKİLATLARINI SEÇMEK VE GÖREVE GETİRMEK ZORUNDADIR .YOKSA BU ŞAK ŞAK CI YAPI İLE BİR YERE GELMEK HAK KAZANMAK VEYA HUZURLU ÇALIŞMA ORTAMI YAKALAMAK MÜMKÜN GÖRÜNMÜYOR İŞVEREN HER ZAMAN DÜŞÜK MALİYET YÜKSEK KAZANÇ ODAKLI BİR YAPIYI ARZULAR FAKAT BUNA ALET OLAN SENDİKAL YAPIYLA DA BU HEDEFLERİNİ TUTTURUR KAPİTALİST SİSTEM BÖYLE İŞLER SENDİKAL SİSTEMİN NASIL İŞLEYİŞİNİ ÜYELER DEGİL DE SERMAYE BELİRLERSE -HAKLI OLAN DEGİL GÜÇLÜ OLAN BELİRLERSE HİÇ BİR ZAMAN LEHİMİZE BİR SAGLIKLI REJİM ÇALIŞMASI GELMEZ GETİRMEYE DE MÜSADE ETMEZLER ONUN İÇİN SOSYAL OLAN ANAYASAL HAK OLAN GREV HAKKI BAZI DURUMLARDA YETKİLİ İRADE TARAFINDAN DEVREYE ALINABİLME ÖZGÜRLÜGÜNE SAHİP OLMAK ZORUNDADIR SAYGILARIMLA....
REFERANDUMDA YENİCE BELEDİYE SINIRLARINDA HAYIR ÖNDE ÇIKTI.BİLGİNİZE
Sayın Gölbek Şahsımın kanaatince kentimizin mutsuz olmasının sebepleri 1- Kentimiz , sosyo, kültürel açıdan her geçen gün geriye gitmesi. 2-Şehrimizdeki insan yapısının üretkenlikten uzak, kaba tabirle tembel oluşu 3-Dikkatimi çok çeken bilhassa Karabükde ev, araba ev, araba hırsı çok şehirde olmayan bu istekler insanları yüksek rakamlar ve uzun vadelerde borçlanmaya itmesi bunun da insanlarda getirdiği sıkıntılar. 4- Genel itibariyle aile ve toplum yapısının hızla bozulması ve beraberinde getirdiği boşanmalar. bu örnekler çoğaltılabilir. Gönül ister ki yüzler gülsün BURADAN TÜM YÜZLERİN GÜLMESİ TEMENNİSİYLE SEVGİLER, SAYGILAR


