Her Telden (7.Ağustos.2015)
İlgili Haberler
Yorumlar12
Az bile Karabüklüye bunlar! Adamlar adı sanı duyulmamış bir hurdacı ordan haddeciiken, ordan Türkiyenin muhtemelen ilk 50 zengininden birisi, Dünyanın ilk 500 üne girmiş, karabükte yan bakan yok, takımı düşür, 400 kardemirden at , 200 çelik yapıdan at, gıkını çıkaran yok, Karabükte ne vali var, ne millet vekili var,Belediye başkanının sesi çıkıyordu ceza kesiyor, kesip doğruyordu 3 adamını içeri alınca oda melek oldu, eskiden elini öpen C.Başkanı , yetki işlerini hallediveren sadullahı vardı, ALTIN hisseli baş Karabüklüsü vardı, Şimdi onlarda yok ama adamlar bildiğini okuyabiliyor, İmamhatip okulu yaptırıyormuş, Onlar o 307 nin ailesinin, çoluk çocuğunun fazlasını demiyorum gelsin 1 er dakikasını ödesin, öyle yaptırsın imam hatipi, sözüm sadece onlara değil onlar bunları yaparken göz yuman ve durumdan faydalanmaya çalışan faydalananlar işten attıkları adamların hakkını ödeyebileceklermi bakalım, tahtalı köyde amcaları onları kurtaracakmı bakalım.
SAYIN GÖLBEK KARDEMİR BİR DÜNYA ŞİRKETİ DİR BUNU HERKES BÖYLE BİLSİN BU PİYASADA MALİSEF 5 YILDA 10 YILDA BİR KRİZ OLUR YAKANMA DURUMUNUZA GÖRE İŞLER BİRAZ ZORLAŞIR VEYA TEGET GEÇER 2009 YILINDA TEGET GEÇDİ HİSSETMEDİK YIL 2015 YILI BİRAZ ZORLAYACAK GİBİ YATIRIM KARMAŞASI MALİSEF ZORLUYOR FAKAT PROFESYONEL YÖNETİCİ KADROSU BU SORUNUDA AÇACAKDIR YOK KARDEMİRSİZ BİR KARABÜK GİBİ SAÇMALIKLARI SERVİS ETMEK KAMUOYUNA KİMSEYE FAYDA VERMEZ NE DEMEK KARDEMİRSİZ KARABÜK NE MANTIK DIRKİ HOP DİYE SERVİS EDİLDİ MUTLAKA BUNUN BİR -B -PLANLI OLDUGUNU DÜŞÜNÜYORUM KARDEMİRİ FİLYOSA TAŞIMAK GİBİ BATTI GÖSTERİP PARÇA PARÇA TAŞIMAK GİBİ BİRİLERİ ZAMANINDA KARDEMİRİN BAZI HADDE TEKNOLOJİSİNİ VE MALZEMELERİNİ KENDİ HADDEHANELERİNE TAŞIMIŞDI HALA O ZİHNİYET YÖNETİM KADROSUNDA YER ALIYORLAR OGLU İLE BİRLİKDE ADAMLAR ŞİMDİ TÜRKİYENİN SAYILI ZENGİNLERİNDEN OLDU HADDEHANE -HASTANE -LOJİSTİK-BENZİNLİK-ŞİMDİDE İNŞAAT A BAŞLIYOR BUNLAR BİZİM BİLDİKLERİMİZ İMTİYAZLI MAMÜL DE KARDEMİRDEN ÇABASI BUNLAR SADECE BİR TEKNOLOJİYİ MALZEMELERİ BULAK TARLASINA KURULUNCA OLDU 15 YILDA -AMCAYI YAZMAYA GEREK YOK ONUN MAL VARLIGINI KENDİSİNDEN BAŞKA KİMSE BİLMEZ TÜRKİYENİN EN ZENGİN İLK YÜZÜNDE ONU BİLİYORUZ SADECE KISACA HERKES UYANIK OLMALI KARDEMİR İLK 6 AY BİLANCOSU 300 TRİLYON ZARAR OLABİLİR DİYE YAZILARI OKUDUM OLABİLİR AMA BU O KADAR SARMAZ DİYE DÜŞÜNÜYORUM ÇÜNKÜ SERMAYE YETERLİ MİKTARDA VE NAKİT GİRDİSİ YÜKSEK BİR ŞİRKET BU GÜN BUNLARI KONUŞMUYOR OLACAKDIK- İMTİYAZLI MAMÜLLERDEN KARDEMİRİN KASASINA GİRMEYEN PARA BİRİLERİN KASASINA GİRMESEYDİ SIKINTI VARSA ÇARE DE VAR DİYE DÜŞÜNÜYORUM NEDEN KARDEMİRİN KASASINDA OLMASI GEREKEN O HELAL PARA MUTLAKA YAKIN ZAMANDA TEKRAR BİRİLERİN KASASINDAN ÇIKIP KARDEMİRİN KASINA GİRECEKDİR CENABI ALLAH VE YÜCE TÜRK ADALETİ BUNU BÜYÜK ÖZ KARDEMİR AİLESİNE NASİP EDECEKDİR ASIL SIKINTI PERSONEL REJİMİNDE PERSONEL REJİMİNİ HALLEDEMEYEN BİR ŞİRKET YAPISININ MUTLAKA BAŞI AGRIR BİZİM ŞU AN BAŞ AGRISI YAPAN PERSONEL REJİMİ NEDEN HOYRATCA DAGITILAN KISIM MÜDÜRLÜKLERİ -BAŞMÜHENDİSLİKLER- SÖZLEŞMELİ FORMENLER BU SIKINTILI YAPI DEVAM ETTİKCE ÜST KADROLARDA VEDE İŞÇİ KADROLARINDA YAPILAMAYAN KADRO DÜZENİ ARTIK ÇEKİLEMEYECEK DURUMA GELMİŞDİR BU ŞİRKET PERSONEL REJİMİ Nİ DÜZENLEYECEK OLAN GENEL MÜDÜR VE YARDIMCISI HALA NEYİ BEKLİYOR ANLAMIŞ DEGİLİZ KADRO BEKLEYEN İŞÇİLER OLARAK HALA SÖZLEŞMELİ FORMEN İSTİHTAMINA YENİ MÜDÜRLÜK OLUŞUMUNA DEVAM EDİYORLAR BU PERSONEL REJİMİ BEYAZ YAKADAMI YAPILACAK MAVİ YAKALI AYRIMCILIGI NEDEN SENDİKA ZATEN ORTADA YOK BİR BİLGİDE YOK SADECE ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR BAŞKA BİLDİKLERİ BİR ŞEY YOK O KADAR- İŞÇİYİ İKNA ETTİKLERİNİ ZANNEDİYORLAR SADECE UYANIKLAR YA İŞÇİ DE SAF YA İNANDI ÇOK BEKLERLER DAHA O DEMOKRATİK SEÇİM SANDIGI İŞÇİNİN ÖNÜNE GELSİN İŞÇİLER DE SİZE GÜZEL BİR ÇALIŞMA YAPACAK MERAK ETMEYİN- SÖZLEŞMELİ FORMENLERLE YAPTIGINIZ O PLANLARIN HESABINI SORACAK SİZLERE SEÇİM SANDIGI ÖNÜNE GELİNCE SİZ DEVAM EDİN PLAN YAPMAYA SANKİ SÖZLEŞMELİ FORMENLERİ TEMSİL EDİYORSUNUZ AYIP SİZLERE -HİÇ Mİ UTANMA DA KALMADI SİZLERDE YA GENEL BAŞKANIMIZ CENGİZ BEY MUTLAK ÇOK KATILIMLI BİR MİTİNG YAPIPDEMOKRATİK SEÇİMİ VAKIF OLAYININ HANGİ KONUMDA OLDUGUNU VE PERSONEL REJİMİ KONUSU HAKKINDA ÇOK KATILIMLI BİR MİTİNG YAPMALIDIR MUTLAK BİR MİTİNG OLMASI LAZIM SÖZLEŞME BİTİNCE YAPILAN MİTİNG AMACINA ULAŞMADI KANISINDAYIZ İŞÇİLER OLARAK BU SAYDIGIM KONULARDAN HİÇ BAHSETMEDİ KATILIM DA AZDI ONUN İÇİNMİ BAHSETMEDİ YOKSA YANINDA Kİ ANGARALI YÜRÜYEN CEKET Mİ HATIRLATMADI BİLEMİYORUZ AMA ANGARALI YENİ İŞÇİLERE KADEME VERİLİRKEN YAPTIGI BASIN TOPLANTISINDA DİGER ARKADAŞLARIN KADEME SORUNU DA SÖZLEŞMEDEN SONRA VERİLECEK DİYE SÖYLEMİŞ Dİ HALA BİR BİLGİ YOK SÖZLEŞME MADDESİ NE ALDILAR MI KONULARI BİLMİYORUZ BİLEN DE YOK SADECE ÜCRET LER MADDESİNİ BİLİYOR TEMSİLCİLER KISACA ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR O KADAR NE ÇALIŞMAYMIŞ NE ZOR MUŞ BU KADRO DÜZENLEMESİ YILLAR ÖNCE ÜNİVERSİTEDEN BİLİM ADAMLARI DA GELDİ BİTİREMEDİ KAÇ TANE GENEL MÜDÜR- GENEL MÜDÜR YARDIMCISI DA GELDİ HATTA İNSAK KAYNAKLARI UZMANI DA GELDİ BİTİREMEDİ GENEL BAŞKANLAR GELDİ BİTİREMEDİ NEYMİŞ BU KADAR ZOR OLAN ATOMU MU PARÇALIYORSUNUZ YA AMA İŞÇİYİ PARÇA LADINIZ YENİ DİYE ESKİ DİYE SİZİN ÇALIŞMALARINIZI BİTİREMEDİGİNİZ İÇİN BU İŞÇİ BİRBİRİNE DÜŞDÜ HALA SÖZLEŞMELİ FORMENLİKDE İSRARINIZ İÇİN -HOYRATCA MÜDÜRLÜK AÇTIGINIZ İÇİN BU KADAR HESAP SIZ KİTAPSIZ İŞLER YAPTIGINIZ İÇİN DEMOKRATİK SEÇİMİ ÇOK GÖRDÜGÜNÜZ İÇİN- BU SORUNLARI ÇÖZÜN HER ÇALIŞAN YAPTIGI İŞİN KADROSUNU ALSIN DEMOKRATİK SEÇİM YAPILSIN İNANIN BU BAŞ AGRILARI GEÇECEK İŞDE O ZAMAN BÜYÜK ÖZ KARDEMİRLİ AİLESİ DÜNYA ŞİRKETİNDE ÇALIŞDIGINI ANLAYACAK FEDAKARLIGI BİLEN ÜRETMEYİ BİLEN MALİYETİ BİLEN DÜŞÜREN REKOR LAR KIRAN ÇALIŞANLAR OLARAK BU ÇAG DIŞI UYGULAMALARIN SON BULMASI TEMENNİSİYLE...
kardemir kötü sona hızla yaklaşıyor ve kimse kılını kıpırdatmıyor. Neden; çünkü hepsinin ceketi kapının arkasında. 5 yılda zaten 15 yılda alacaklarını aldılar, defolup giderler, onlar için birşey farketmez.karabüklü düşünsün. erdemirin artıklarını baştacı yapanlar, hala tükürdüğümüzü yalamayalım diye bu adamları görevde tutuyorlar. hatayı hatayla düzeltmeye çalışıyorlar. erdemir atıklarının dışındakiler zaten işbilmez,yalaka takımı.işleri güçleri her gelene biat edip,soytarılık yapmak.ne yatırımlar beklendiği gibi oldu, ne üretim planları beklendiği gibi oldu, ne satışlar satış fiyatları beklendiği gibi oldu. verimler yerlerde sürünüyor. iş barışı bitmiş, mühendis,başmühendis müdürüne düşman, işçi sözleşmeli formene düşman. karabük halkı artık kardemiri eskisi kadar sahiplenmiyor,bağrına basmıyor. Çünkü kardemiri karabükten kopardılar.dışardan gelen beşpara etmez adamları baştacı ettiler.sonuç hüsran. yakında kardemir kapanmasın diye yürüyüşlere başlarsınız; dikkat edin fazla hızlı yürümeyin,yavaş yavaş yürüyün; endüstri etüd müdürünün saçları bozulmasın,kaliteci amcamız 70 yaşında ne olur ne olmaz Allah muhafaza daha 15 sene çalışmayı düşünüyor,başmüdürleride en öne koyarsınız.güzel güzel yürürsünüz.hadi yürüyün bakalım anca gidersiniz.
biz o gayseriliyi o sendikayı yok etmiştik ermeni abdullah gül bunları kurtardı akp bunları kurtardı yukarıda 2010yılında işe giren oğlan çoçuklarının formenlerden mühendislerden fazla maaş aldıklarını yazmış sivrittiği kazıklar onların kıçına girdi yengec cengiz ve ekibi bunların götünü fazla kaldırdı kardemir batsın büyümesin 2002 yılından beter olsun çelikhane müdürü hal ve hareketlerine dikkat etsin
Madem refaransımız ERDEMİR İSDEMİR evet öyleyse getirin birebir karbon kopyası şeklinde uygulayın ERDEMİR İSDEMİR ÜCRET SİSTEMATİĞİNİ. cret sisteminde Müdürle Başmühendis arasındaki katsayı Başmühendis ile Mühendis arasındaki katsayı Mühendis ile Formen arasındaki katsayıyı felsefeyi birebir uygulayın 2016 ocak ayından itibaren görelim DÜNYA ŞİRKETİ yönetim tarzını. Ama yokk mutlu azınlığız biz MÜDÜRLER BAŞMÜDÜRLER olarak bunu kaybetmek istemeyiz başmühendis mühendis maaşları bize yaklaşırsa büyüklüümüz ve ne önemli insanları olduğumuz anlaşılmaz gibi bilinçaltlarında yatan gerçekliğe isyan yakacak kardemiri. her kürsüden aidiyet aidiyet diye 5 senedir üfürülennnn sihirli kelimenin içini boşaltınız Kardemir de öz ve öz Karabüklü 3.nesildn gelen mühendislerde bile helal olsun Kardemir yönetimine göz göre göre keyfiliklere ve içler acısı personel politikalarını seyretmeye devam. KARDEMİR e yeniiiii yeniiii müdürler lazımmmm dışarıdan transfer edilecek EMEKLİİİİİ olmalı özellikleeeeee tırnak içinde.
Kardemir eğitim salonuna bakın 11 trilyon para harcandı, 900 kişi aynı anda eğitim alabiliyor diyordu fadıl, kimse sormuyordu 900 kişi aynı gün eğitim alacakta fabrikayı kim işletecek diye, ha şimdi gidin bakın günde ortalama 30-40 kişi eğitim alıyor, eğitimde eğitim olsa... sabun köpüğü saçma sapan eğitimler,, ne günlere kaldık yarabbi
KARDEMİR yönetimin de KARABÜKLÜ SANAYİCİ İŞ ADAMLARI ARTIK OLAYA EL ATMA ZAMANI GELMİŞTİR.. Elin kayserilisinin memlektimin fabrikasında at oynatması yenilir yutulur değildir. ha nemalanıyorsa iş başka o zaman karabük lü değildir. Karabük bu şekilşde elin kayserilisinin elinden yönetim alınmazsa KARDEMİR i kitaplardan seyrettirisiniz çocuklarınıza haberiniz ola... elin kayserilisi gitsin fabrika arayacaksa kayseride bulsun. karabük lü hangi sanayici kayseride barındırmışlar yerler adamı orada yutarlar.. burada da biz yiyeli, biz yutalım elin kayserilisi kendi çöplüğünde bizde kendi ÇÖPLÜĞÜMÜZDE ÖTELİM YOKSA KARDEMİR fabrikamız kalmayacak...
Evet maalesef kardemirde ücret dengesizliği ve/veya adaletsizliği bugünde devam etti. Formen arkadaşlar isyanda. 2010 girişli 4. kademe bir işçi arkadaş formeninden fazla maaş almıştır. Bunda vergi artışlarının sebebi büyük. Bu da formen arkadaşların iş'e bakış ve davranışlarını etkilemiştir. Hatta bazıları tekrar eski kadromuzu alsak mı diye aklından geçiriyor. Kardemir yönetimi bu konuda tekrar düşünmelidirler.
mühendisler,başmühendisler,memurlar infial halinde; çok da haklılar.Müdüründen 5 gömlek daha iyi mühendisler tanıyorum.Müdürünün 3 te biri ücret alıyor.Zaten bakıldığında kaliteli müdürlerin çoğu ayrıldı, çok daha iyi şirketlerde görev aldılar.kalanlar; işi dalkavukluk ile yürütmeye çalışanlar.müdürlerin birçoğu emin olun kardemirden dışarı çıksın iş bulamazlar.Bunu bütün samimiyetimle,tecrübelerimle, gözlemlerimle söylüyorum. Ama kardemirin temelinin çatırdamaya başladığını,mutlu azınlık müdürler hariç kardemirin tamamına yakınının mutsuz olduğunu çok rahatlıkla gözlemliyoruz.Bu işe de yansıyor.insanlar artık eskisi kadar işi sahiplenmiyor.parayı alan işi yapsın mantığı başladı.Bu kardemir için büyük tehlike.Kardemir bu günlere; vefalı,işine sıkı sıkıya sarılan,gerçek kardemirli,gerçek karabüklülerle geldi.Onlara sadece osman kılavuz gibi adam gibi bir adam önderlik etti.Ordusunu iyi yönetti,motive etti,başarı kendiliğinden geldi. daha sonra gelen şahsiyet ise iş barışına öyle bir darbe vurdu ki bu kardemir 15 sene kendine gelemez. bir yönetim kurulu düşünün ki o şirketi batırmak istese ancak böyle bir genel müdür tercihinde bulunabilirdi.ne oldu 3 milyon tonlar, lojistik müdürlüğü açtınız 3 milyon ton için. ne oldu; nakliyattaki büro memurunu koysan lojistik müdürünün yaptığı işi yapar,hatta belki de daha iyi yapar.yatırımlar fiyasko,borçlar almış başını gitmiş. bu fabrika 3 milyon tona bu şartlarda çıkamaz diyerek fadıla karşı gelenlerin hiçbiri şu an kardemirde değil.hepsi daha iyi yerlerde.Kim haklı çıktı.fadılın her dediğine kayıtsız şartsız evet diyenler şimdi nerdesiniz.kardemir kötüye gidiyor ve hiç güven vermiyor.Çİn,min hikaye. Çin yıllardır piyasanın belirleyici aktörü. Çin sadece kardemirde yönetici pozisyonundaki beceriksizlerin başarısızlıklarına buldukları kılıf.Bu çin erdemire uğramıyor mu,bakın bakalım bilançolara.Sonuç olarak fabrkanın el birliğiyle içine ettiniz.Allahtan üniversite var da 2002 deki durum kadar vahim olmaz karabük için.kapanırsa kapanır, hiç olmazsa karabükün havası temizlenir. Şu an kardemir var da kaç kişiye faydası var. Mutlu azınlık düşünsün kapanırsa ne yaparız diye.
Ahmet Bey Kardemir noktasında inanın içeride başmühendisler mühendisler ve memurlar ve formenler çıldırma noktasında son 5 senedir göz göre göre yapılan keyfilikler ve rant paylaşımı şeklindeki fabrika yönetimi karşısında. Uğur Beye buralardan yorumlar gidiyorsa şayet. kendisinden ricamız müdürlükleri tek tek gezsin ve hiçbir korku olmadan müdür harici personelle birebir görüşşün yalvarıyorum. yazacak o kadar şey var ki inanın üşeniyoruz yazmaya buraya zira anlamını yitireceğini düşünüyoruz uzun yazınca. En net en ölümcül sorun MÜDÜR BAŞMÜHENDİS MÜHENDİS FORMEN MEMUR maaşları arasındaki inanılmazz uçurummmmm. ya burası özel sektör biliyoruz istenirse orman kanunları uygulanır ama madem KARDEMİR karabükün madem kardemir aile madem iş barışı ve madem REFARANSIMIZ EKOLÜMÜZZZZ ERDEMİR İSMEDİRR, o zaman diyoruz ki ERDEMİR ve İSDEMİR ücret sistematiğini buraya da uygulayın. Aralarındaki katsayı ne ise MUDUR ile BAŞMUHENDİS MUHENDİS arasındaki burayada uygulayında bizde EREĞLİ İSKENDERUN gibi tırnak içinde DÜNYA ŞİRKETİ insan kaynaklarını görelim. yok öle müdüre 12- 15 net maaş geri kalanlar amele tayfası muamelesi kahrediyor insanı. Ve Lütfen yeniden müdürlük sayılarını ve kimin koltuğunu doldurduğunu sorgulayın ve radikal kararlar alın lütfen Uğur Bey. İnanın sizi seviyoruz ve sizden umutluyuz lutfennnn müdür altını bi dinleyinnn sadece.


