Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Karabük Şube Başkanı Celal Bulut, 30 Haziran Emekliler Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, emeklilerin giderek zorlaşan ekonomik koşullar karşısında büyük bir geçim mücadelesi verdiğini ifade etti biliyorsunuz.

 Bulut, açlık sınırının 25 bin TL’ye dayandığını hatırlatarak, birçok emeklinin bu rakamın çok altında maaş aldığını söyledi.

Özellikle TÜİK’in açıkladığı tartışmalı enflasyon oranları ve buna bağlı olarak yapılan maaş artışlarının yetersiz kaldığını belirtti. Toplum da TÜİK rakamlarının gerçeği  yansıtmadığı yönünde bir görüş var. Bu görüş giderek yaygınlaşıyor, giderek derinleşiyor…

Bulut , hükümete refah payı, seyyanen zam ve en düşük emekli maaşının yükseltilmesi çağrısında bulundu. Ayrıca intibak yasasının çıkartılması, sağlık katkı paylarının kaldırılması ve sosyal güvenliğin güçlendirilmesi taleplerini yineledi.

Atatürk’ün “Bir milletin yaşlı ve emeklilerine karşı tutumu, o milletin yaşama kudretinin en önemli kıstasıdır” sözünü hatırlatan Bulut, emeklilere hak ettikleri yaşam kalitesinin sunulmasının sosyal devlet anlayışının bir gereği olduğunu vurguladı.

***

Bakan Şimşek’in Karabük’teki “Emekli Mutlu” Yorumu Geldi Aklıma

Türkiye genelinde düzenlenen “Türkiye Buluşmaları” kapsamında  2024 yılının Eylül ayı sonunda  Karabük’e gelen Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek Yenişehir Vali Nafiz Kayalı Gençlik Merkezi’nde STK ve iş dünyası temsilcileriyle bir araya gelmişti.

Ekonomiyle ilgili oldukça parlak bir tablonun anlatımını yapmıştı Bakan Şimşek.  O zaman konuyla ilgili yorum haberler yapmıştım.

O toplantının ardından  sınırlı bir çevreyle basına kapalı bir görüşme olmuştu. O Görüşmede

Celal Bulut’un Karabük Merkezinin emekli kenti olduğunu ve emeklinin mutsuz olduğunu Bakana ifade ettiği ve Bakan Şimşek’inde  Başkan Bulut’a ÇIKIŞARAK “Karabük’te emekliler mutsuz deniliyor ama daha yeni seçimlerden çıktık. AK Partili belediye başkanımız seçimi kazandı. Eğer emekliler mutsuz olsaydı seçim sonucu böyle olmazdı.” benzerinde sözler söylediği sızmıştı.

Düz mantık bir bakış açısı yani. Madem merkezde emekli nüfus yoğunluğu var. Madem emekli mutsuz, Ak Partili Belediye başkanı nasıl kazanıyor o zaman görüşü, düz mantığın ötesinde TUTARLI VE DOĞRU BİR BAKIŞ açısı değil mi sizce ?

Mutsuzsan oyunu öyle kullanırsın, mutluysan böyle kullanırsın.  Zaten  yerel –genel seçimler bir yer de HALK MUTLU MU DEĞİL Mİ sorusunun bir cevabı değil mi ?

Halk MUTLUYSA YOLA DEVAM DER, MUTSUZSA DEĞİŞTİRİR, öyle değil mi?

Demek ki sadece emekliler değil, işçisi-memuru toplumun tüm kesimi  genel çoğunlukla mutlu demek ki...

*

Türkiye’de Bir İlk Karabük Valiliği’nden Örnek Uygulama!

Geçmişte birkaç kere yazmıştım ama güzel  uygulamaların tekrarını yapmakta bir sakınca yok. Karabük, Türkiye’de örnek gösterilecek bir uygulamayı hayatiyete geçirmdi. Vali Mustafa Yavuz’un öncülüğünde hayata geçirilen “Vatandaş Memnuniyetini Ölçme ve Artırma Projesi” hem Türkiye’de ilk kez Karabük’te  uygulanıyor hem de kamu hizmetlerinde yeni bir dönemin kapısını aralıyor.

Bugüne kadar pek çok ilde vatandaş memnuniyetine önem verildiği söylense de, Karabük Valiliği’nin başlattığı bu proje, memnuniyetin sahadan doğrudan ölçülmesiyle Türkiye’de örnek teşkil ediyor. Uygulama kapsamında vatandaş, kamu kurumuna başvurduktan sonra Valiliğe bağlı ekipler tarafından aranıyor ve aldığı hizmetle ilgili memnuniyeti soruluyor. Böylece sahadaki her memurun performansı, vatandaşın ağzından doğrudan değerlendiriliyor.

Proje kapsamında bugüne kadar 10 binin üzerinde ( bu rakam  çok daha artmıştır)  vatandaş aranıyor. Memnuniyet,  şikayet ve  öneriler tespit ediliyor. Özellikle vatandaş memnuniyeti oluşturan personeller taltif edilerek motivasyon sağlanıyor.

Vali Yavuz’un Fark Yaratan Yaklaşımı

Sistemin temel amacı sadece eksik ya da aksaklığı tespit etmek değil; kurumların, vatandaşa karşı daha güler yüzlü, çözüm odaklı ve ulaşılabilir olması için rehberlik etmek. Yapılan uyarılar ve değerlendirmeler sonucunda kamu hizmet kalitesinde gözle görülür bir iyileşme hedefleniyor.

Vali Mustafa Yavuz, göreve geldiği günden bu yana sadece rutin çalışmalarla yetinmeyen, halkla iç içe, sorun çözmeyi öncelik kabul eden bir anlayışı benimsiyor. Bu uygulama da onun, “devlet kapısında herkesin kendini değerli hissetmesi” gerektiği yönündeki tavrının bir sonucu olarak hayata geçti.

Not: Geçtiğimiz günler de , Karabük Valiliği Sayın Mustafa Yavuz  öncülüğünde “İşte Birlik Güçte Birlik: Karabük” mottosuyla hayata geçirilen model kapsamında 117 proje tanıtıldı. 40 kamu kurumu ve 265 STK’nın 6 ay süren ortak çalışmasıyla hazırlanan projeler; eğitimden afet yönetimine, sosyal yardımdan kültürel tanıtıma kadar pek çok alanı kapsıyor. Türkiye genelinde ilklerden olan bu geniş kapsamlı iş birliğiyle, Karabük’ün sosyal kalkınmada örnek olması hedefleniyor. Ayrıca İçişleri Bakanlığı destekli 4 proje için protokol imzalandı. Bu  yine Türkiye’ye örnek olacak Kamu-stk iş birliği konuyu ayrıca değerlendireceğim inşallah

Okan KÜÇÜK’ün Tüm Yorum Haberleri İçin Burayı Tıklayınız: https://bolgeninsesigazetesi.com/author/okank