26 Şubat, 2017 23:17 tarihinde yayınlandı /Güncelleme: 05.10.2024 08:14
A+A-
Bu Yazıyı Paylaş
veya linki kopyala
Her Telden (27.Şubat.2017)
KARABÜK’TE ŞEHİRİÇİ TRAFİK TIKANMASI VAR MI/YOK MU,KİMİLERİ “NE TIKANMASI KARDEŞİM..” DERKEN,KİMİLERİ “VAR..” DİYOR.!!
Karabük’te ŞEHİRİÇİ TRAFİK TIKANMASI var mı/yok mu,kimi çevreler “NE TRAFİK TIKANMASI KARDEŞİM,YOK ÖYLE BİRŞEY..” derken kimi çevreler ise “ŞEHİRİÇİ TRAFİK TIKANMASI VAR VE GÜN GEÇTİKÇE SÜRE UZUYOR..” görüşündeler..
Sizce hangi görüş daha doğru..
Şehiriçi trafik tıkanması var mı/yok mu..?
Örneğin BATTI/ÇIKTI GEÇİDİN gerek Zonguldak istikametine giden Karayolunda,gerekse KARDEMİR istikametinde ki çıkışında sık/sık tıkanma yaşanıyor mu,yaşanmıyor mu..?
Örneğin ALBAY KARAOĞLANOĞLU Caddesi üzerinde tıkanma yaşanıyor mu/yaşanmıyor mu,şimdi ŞEHİRİÇİ TRAFİK TIKANMASI olayını yalnızca KARABÜK BAĞLAMINDA düşünmekte yanlış.
SAFRANBOLU’NUN DURUMU DA ÇOK SIKINTILI..
Trafik tıkanması SAFRANBOLU’NUN DA SORUNU..
Yazının başında dedik ya..
Kimileri NE TRAFİK TIKANMASI KARDEŞİM gibi yaklaşıyor..
Kimileri ise ÖNLEM ALINMAZSA GELECEK KÖTÜ yaklaşımında..
Siz ne diyorsunuz bu hususta..?
KARABÜK BELEDİYESİ “BAHÇELİEVLER MINTIKASINDA YENİ YOLLAR AÇIYOR MUŞ NE İYİ..” AÇILMIŞ FEVZİ FIRAT CADDESİ NE OLACAK..?
KARABÜK BELEDİYESİ,yol çalışmaları bağlamında önemli hizmetler üretiyor ve son haber BAHÇELİEVLER MINTIKASINDA yeni yolların açıldığı şeklinde geldi.
NE KADAR GÜZEL..
Bu habere sevinmemek mümkün mü..?
Ancak,sevincimizi gölgeleyen olay yıllar öncesinden açılmış bazı yolların HİÇ BAKIMDAN GEÇMEMESİ ve özellikle FEVZİ FIRAT Caddesi olayı var ki,tam anlamı ile skandal.
KARABÜK BELEDİYESİ sanıyoruz FEVZİ FIRAT Caddesi’nin ele alınması olayına alt yapısını güçlendirmek amacı ile geciktiriyor,zira,en küçük bir yağmur da Fevzi Fırat Caddesi göre dönüyor.
Yalnızca FEVZİ FIRAT Caddesi mi,hemen bu Caddenin arka kısmında kalan MENDERES Caddesi de aynı durumda,en küçük bir yağmurda her içi Cadde de göl gibi oluyor..
KARABÜK BELEDİYESİ bu Caddelere o nedenle bakmıyor olabilir..
O nedenle Caddelerin durumu skandal boyutunda kötü olabilir..!!
“FORMENLERİN VE KAPSAMDIŞI PERSONELİN ÜCRETLERİNDE BİR ADALETSİZLİK OLMASI MÜMKÜN DEĞİL..” VE İYİLEŞTİRME OLAYI..
Geçtiğimiz günlerde bir KARDEMİR’DE çalışan bir grup FORMEN Kardeşimiz ücretlerinin dengesiz oluşundan yakınmışlardı ve örneğin bir Formen Kardeşimiz “BEN 12.KADEME İŞÇİDEN DÜŞÜK MAAŞALIYORUM..” demişti.
Olay pek öyle değilmiş sanıyoruz.
Bu nokta da KARDEMİR’İN bu işlerinden sorumlu bir Kardeşimizle görüştük “OLAYA AYLIK/AYLIK BAKMAMAK GEREK.BİR YIL İÇİNDE ÜÇÜNCÜ KADEME BİR FORMEN İLE 12.KADEME BİR İŞÇİNİN ALDIĞI TOPLAM TUTAR AÇISINDAN BAKMAK GEREK..” şeklinde bilgiler verdi.
Vergi dilimlerinde ki değişkenlik,olaya aylık bakıldığında insanı yanlışa götürebilir anlamında bilgiler verdi o Kardeşimiz,bir yıl içinde ele geçen toplam tutar her zaman Formenlerden yana yüksek çıkar bilgilerini verdi.
Şimdi KARDEMİR Çalışanlarının Toplu İş Sözleşme dönemi.
Bu sözleşme ile birlikte KAPSAMDIŞI personelin ücretlerinin de ele alınacağı muhakkak ve KARDEMİR Yönetimi ücret adaletsizliği olmasın anlamında çok titiz çalışmalar yapıyor/yapıyormuş.
Esas ücret adaletsizliği YENİ İŞBAŞI YAPAN Mühendis kesiminde gibi.
Bu noktada da ciddi çalışmalar yapıldığı besbelli..
Halen kanar gibi görünen o yaraya kalıcı bir tedbir alınacak mutlaka..
Çalışan herkesin,her kademenin gönlü rahat olsun..
16 NİSAN AKŞAMI KARABÜK’ÜN YÜZDE 75-80 ORANINDA “EVET OYU VERMESİ..” OLAYIN NORMALİ VE HAYIR ÇIKMA İHTİMALİ VAR MI
ANAYASA DEĞİŞİKLİĞİ için yapılan Referandum da,Karabük seçmeninin yüzde 75-80 oranın da “EVET OYU VERMESİ..” olayın normali olarak görülmeli.
SON GENEL SEÇİM SONUÇLARI BÖYLE BİR RESİM VERİYOR..
1 Kasım 2015 GENEL Seçim sonucu AK Parti Karabük’te yüzde 60.5 oy alırken,MHP ise yüzde 19.8 oranında oy almış bulunuyor ve buradan yola çıkarsanız durum üç aşağı,beş yukarı bir resim veriyor.
OLAYIN NORMALİ BU.
Ancak,bizim görebildiğimiz kadarı ile MHP 1 Kasım 2015 Seçiminde aldığı oyları EVET OLARAK sandığı getiremeyecek,bu oylardan çok önemli bir fire olacağı kesin.
AK Parti içerisinde de “TÜRLÜ/ÇEŞİTLİ GEREKÇELERLE EVET OYU VERMEYECEK OLANLAR VAR..” sayıları az olmakla birlikte böyle düşünen veya “EN AZINDAN SANDIĞA GİTMEM..” diyenler var..
Ancak ;Bütün bunlar KARABÜK’TE HAYIR OYLARININ fazla olacağına delalet etmez elbet,KARABÜK’TE HAYIR OYU FAZLA ÇIKAR iddiası çok lüks olur,bu anlamda bir beklenti yanlış olur,ama,hatırı sayılır bir HAYIR OYU beklenebilir..
Bakalım REFERANDUM nasıl bir sonuç verecek..
ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKAN YARDIMCISI SAYIN MEHMET CEYLAN,ULUSLAR ARASI BİRÇOK KONUYA ÜLKE ADINA İMZA ATIYOR..
Dün Ulusal genişlikte yayın yapan Gazetelerde ve Yerel Gazetelerde haberi vardı,ÇEVRE ve ŞEHİRCİLİK Bakan Yardımcısı Sayın MEHMET CEYLAN,dost ve kardeş Ülke Pakistan ile ÇEVRE İŞBİRLİĞİ Protokolüne Ülkemiz adına imza atıyordu.
Başbakan Sayın BİNALİ YILDIRIM ve Pakistan Başbakanı Sayın MUHAMMED NAVAZ ŞERİF imzalanan protokolü gururla izliyorlardı,bu iki dost ve kardeş Ülke ÇEVRE konusunda tam bir işbirliği halinde olacaklar..
Sayın MEHMET CEYLAN gerek KALKINMA Bakan Yardımcısı olarak,gerekse halen yürüttüğü ÇEVRE ve ŞEHİRCİLİK Bakan Yardımcısı olarak çok önemli Deneyimler edindi.
MÜTHİŞ BİR BİKİM SAHİBİ OLDU Sayın CEYLAN..
Gelecekte MİLLETVEKİLİ ADAYI OLUR MU acaba..?
Veya EVET OYLARI fazla çıkarsa,yeni dönemi mi bekler..?
16 NİSAN GÜNÜ YAPILACAK “ANAYASA REFERANDUMUNDAN EVET ÇIKARSA..”,İLK SEÇİMDE KİMLER MİLLETVEKİLİ ADAYI OLMAZ..
16 Nisan günü yapılacak olan Anayasa Referandumunda EVET çıkarsa,bundan sonra yapılacak ilk Genel Seçimde kimler Milletvekili Adayı olmaz acaba..?
Bakan olmak gibi bir şansa sahip olanlar Milletvekili Adayı olmaz..
Zira,Referandumdan EVET çıktığı takdirde BAKANLAR TBMM dışından seçilecekler,Milletvekili olanlar,bu şanslarını kafadan yitiriyorlar veya yok denecek kadar düşük düzeye indiriyorlar.
Böyle bir gelişme yaşanacak.
Peki,ister EVET çıksın,ister HAYIR çıksın,örneğin yapılacak ilk Genel Seçimde Siyasi Partilerin Karabük MİLLETVEKİLİ ADAYLARI kimler olur acaba..?
Bu anlamda AK Parti kulislerini çok iyi izleyen bir Kardeşim “Sayın ZAFER ÇUBUKÇU İSMİNİ HERKES İYİ İZLESİN..” dedi,bilindiği gibi Sayın ZAFER ÇUBUKÇU,AK Parti Gençlik Kolları eski Genel Başkanlarından,Safranbolu kökenli bir isim.
Şu an CUMHURBAŞKANLIĞI BAŞDANIŞMANLARINDAN genç bir isim.
“BU KARDEŞİMİZE DİKKAT EDİN,İYİ İZLEYİN..” dedi o dostumuz.
“MİLLETVEKİLİ OLMAZSA,BAKAN OLARAK GÖREBİLİRİZ..” dedi.
Genç ve iyi yetişmiş,Siyasetin içinden gelen bir isim Sayın ÇUBUKÇU.
KARABÜK ÖZELİNDE YAPILAN “İUSTİHDAMI ARTTIRMA TOPLANTILARI SONUÇ VERECEK Mİ..?” VE BELİRLİ AÇIKLAMALAR YAPILDI..
Cumhurbaşkanı Sayın RECEP TAYYİP ERDOĞAN’IN talimatları,tavsiyeleri doğrultusunda İSTİHDAMIN ARTMASI için,işverenler ELİNİ TAŞIN ALTINA koyacaklar mı..?
Bu yönde yapılan açıklamalar var.
Bilindiği gibi Karabük Valisi Sayın MEHMET AKTAŞ bu konu ile çok yakından ilgileniyor ve İŞVERENLER ile belirli toplantılar yapıldı,bu toplantılarda İSTİHDAMIN Artması için herkese GELİN SİZDE ELİNİZİ TAŞIN ALTINA KOYUN mesajları verildi.
“BEN YENİ İŞÇİ ALACAĞIM..” diyen işverenler var.
Buna ilaveten bu toplantıların organize edilmesinde önemli fonksiyon icra ettiği bilinen MÜSİAD Karabük Şubesi Yönetimi ve Başkanı çok önemli açıklamalar yaptılar.
Başkan Sayın AHMET NUR,bu toplantılar sonucu 7500 civarında işsize İŞ VERİLEBİLECEĞİNİ Kamuoyu ile paylaştı,bu paylaşım ile birlikte İNŞAAT SEKTÖRÜNDEN bazı firmalardan İŞÇİ ALACAĞIZ haberleri geldi.
Bazı sanayiciler işçi alacaklarını açıkladılar..
Ancak,7500 rakamının bulunması hayli zor gibi görünüyor..
Şimdi,Kamuoyu’na yapılan açıklamalar tahtında,bütün gözler KARDEMİR’E çevrilecek gibi görünüyor ve KARDEMİR’İN alacağı yeni işçi olur mu..?
KARDEMİR 2016 BİLANÇOLARI ORTA YERDE..
Yeni işçi alımı olabilir mi acaba..?
CUMHURBAŞKANI SAYIN RECEP TAYYİP ERDOGAN’IN “İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ ÇAĞRISINA..” BELEDİYELER KULAK VERECEK Mİ…?
Cumhurbaşkanı Sayın RECEP TAYYİP ERDOĞAN’IN Ülke genelinde İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ çağrısı biliniyor,bu çağrı uyarınca ,Karabük dahil tüm İller harekete geçtiler,İşveren Kuruluşları harekete geçtiler,Esnaf Kuruluşları harekete geçtiler..
BELEDİYELERDE BİR HAREKETLENME GÖRÜLMÜYOR..
Örneğin KARABÜK BELEDİYESİ-SAFRANBOLU BELEDİYESİ,İstihdam Toplantılarına katıldılar sanıyoruz,katılmadılarsa bile,yapılan çağrıyı er iyi bilen Belediye Yöneticileridir..
BELEDİYELER YENİ İŞÇİ ALIRLAR MI..?
Veya BELEDİYELER DE YENİ İŞÇİ ALMALILAR MI..?
Elbet Belediyeler KAFALARINA GÖRE yeni işçi almak gibi bir lükse sahip değiller,KENDİLERİNE YENİ KADROLARIN verilmesi gerek,ama Cumhurbaşkanı’nın çağrısı orta yerde dururken,bu çağrıya dayanarak istenecek YENİ KADROLAR süratle verilir herhalde.
BELEDİYELERİN İSTİHDAMA KATKISI OLACAK MI DERSİNİZ..?
Sayın AHMET NUR buralarında nabzını bir yoklasa iyi olur elbet..
BELEDİYELER,YENİ İŞÇİ ALIMI YAPABİLİRLER..
KARABÜK İL ÖZEL İDARESİ ESKİ GENEL SEKRETERİ SAYIN HAKAN ESKİ “FETÖ DAVASINDA TUTUKLANDI..” VE İTİRAFÇILIK SEÇENEĞİ..
Geçtiğimiz gün birkaç arkadaş oturduk sohbet ederken,Karabük İl Özel İdare Eski Genel Sekreteri Sayın HAKAN ESKİ’NİN FETÖ Davasından tutuklanması gündeme geldi.
Bir kardeşimiz o dönemi anlattı..
Görevden alınan Sayın MEHMET UZUN’UN Mahkeme kararı ile geri dönmesinden sonra,yeniden görevden alınması serüvenini anlattı bir kardeşimiz.
Sayın HAKAN ESKİ’NİN arkasında ki güç/güçler kim/kimlerdi dedi.
Elbet o nokta da Sayın HAKAN ESKİ’NİN Kastamonu İl’i ile bağ oralardan aldığı destekler,Karabük Özelinden aldığı destekler falan üzerinde görüşler dile getirildi.
Bir Kardeşimiz çok önemli ve enteresan bir şey söyledi..
“Sayın HAKAN ESKİ FETÖ İTİRAFÇISI OLABİLİR…” dedi.
Biz ve bir/iki arkadaş daha “YOK CANIM O KADAR DERİN İLİŞKİLERİ OLACAĞINI SANMIYORUZ.NE İTİRAF EDEBİLİR,BU DAVAYA KATKI YAPACAK NE BİLGİLER VEREBİLİR Kİ..” gibi yaklaşımlar getirdik.
O kardeşimiz/arkadaşımız fikrinde ısrar etti.
Olabilir falan dedi.
“miyendiz” rumuzlu arkadaşım; birkaç dize de benden,
Dışardan gelene,kovulana yanaş,gelmez sırtın yere, Bilgi,tecrübe,şeref,haysiyet neymiş boşver canım, Tersine bile akar dere,
Haddede kaç hol var; bunu bile bilmez, İş yalamaya geldi mi,kimse eline su dökemez. Dirayet,adalet neymiş,boş şeyler bunlar, Dışarıdan gelenin kölesidir artık bu kullar.
Süslü laflar boldur,dinlerken daralırsın, İş icraata geldimi,ara ki bulasın. Hepsinin ortak bir amacı vardır;koltuğun popoya teması, Şeref haysiyeti boşver, iyidir bu yağcılığın neması.
Ey miyendiz kardeşim,alma sakın bunları örnek, kalsın şerefin yerinde,olma böyle ördek, kaybettiğini sanarsın ama gün gelir kazanan sen olursun, Hiç olmazsa girdiğin ortamlarda adam yerine konursun.
FORMEN
•
Öncelikle şartlarını bilmeden, U.B sıfatıyla 2010 yılında ilk Formen olanlardanım. Siz herhalde ilk paragrafı okumadınız. Sorun aslında Formenlikte değil, kapsamdışı olmakta. Benim mühendisim 2011 yılında 5 yıllık mühendisti ve de kendini çok iyi geliştirmişti. Çoğu zaman bizimle mesaiye kalırdı. Ancak dayanamadı. Makama çıkarak durumunu, pozisyonunu anlattı ve iyileştirme talep etti. Sonuç olarak aldığı cevap; ” Kardemir’in imkanlarıyla geldiğiniz bu noktada nankörlük etmeyin. İstediğiniz yere gidin” 5 yıl yetiştirdiği ve emek verdiği Mühendisine en verimli çağında 500 tl zammı çok gördü ve nankörlükle suçladı. Eğer hakaret görmeseydi yine de terk etmeyecekti Kardemir’i. Şimdi nerede mi? İyi bir şirkette Müdür pozisyonunda ve dolgun maaşla. Ama hala ben o yatırımları iş atmosferini özledim burada hantallaştım diyebilecek kadar zarif bir insan. Bir Mühendis, bir Formen 5-10 adam yetiştirir ama 10 adam bunlarsız olmaz. Biz Kardemir’i çok sevdik çünkü müthiş bir okul. Keşke yeni nesillere kazancımızı da doya doya anlatabilseydik. Umarım bizim göremediklerimizi, yeni nesil, yeni anlayışla doyasıya yaşar.
miyendiz
•
Kardemirin üvey çocukları mühendisler Düşükte olsa ücretler Memleketinde çalışmak ister Yoksa atadan babadan ne yapsın fakirler
Kardemir okuldur,kendini yetiştirmek ister Abileri,yetişince sende gidersin der Olmuyorsa gün gelir gider Yetişmiş eleman bu Kardemir de kaybeder Olmaz öyle biri gelir biri gider
İş yükü de az değil ha alnı terler Gece çağırınca gelmek görevin derler Maaşa gelince üstünde çalışıyoruz GENÇLER Bitmedi çalışma bitti de seneler
Bunlar bir kaçı daha çok dertler Bir araya gelse hep mühendisler Belki ağalar bizi de dinler Kardemir de gelecekten umutsuz olmayın beyler
FORMENE CEVAP
•
PARDON FORMEN BEY HAYATINIZDA İMKANSIZ GİBİ GÖZÜKEN FORMENLİĞİ ALACAM DİYE ÇIRPINIRKEN BU YAZDIĞIN MADDELERİ BİLMİYORMUYDUN.ÇOĞU KISIMDA HAK EDENLER DEĞİL HAK ETMEYENLER FORMEN OLMADIMI ARKADAŞ.HEM AHMET ABE YUKARDA YAZMIŞ BAHHH.SENE BAZINDA SENDEN VERGİ DİLİMİ KESİLMEYECEK.BU NEDENLE ŞİMDİ DÜŞÜK GİBİ ALIYON.BUNU BİLEM HESAP EDEMİYON.PAZAR OLA PAZAR.
gerçekler
•“miyendiz” rumuzlu arkadaşım; birkaç dize de benden,
Dışardan gelene,kovulana yanaş,gelmez sırtın yere,
Bilgi,tecrübe,şeref,haysiyet neymiş boşver canım,
Tersine bile akar dere,
Haddede kaç hol var; bunu bile bilmez,
İş yalamaya geldi mi,kimse eline su dökemez.
Dirayet,adalet neymiş,boş şeyler bunlar,
Dışarıdan gelenin kölesidir artık bu kullar.
Süslü laflar boldur,dinlerken daralırsın,
İş icraata geldimi,ara ki bulasın.
Hepsinin ortak bir amacı vardır;koltuğun popoya teması,
Şeref haysiyeti boşver, iyidir bu yağcılığın neması.
Ey miyendiz kardeşim,alma sakın bunları örnek,
kalsın şerefin yerinde,olma böyle ördek,
kaybettiğini sanarsın ama gün gelir kazanan sen olursun,
Hiç olmazsa girdiğin ortamlarda adam yerine konursun.
FORMEN
•Öncelikle şartlarını bilmeden, U.B sıfatıyla 2010 yılında ilk Formen olanlardanım. Siz herhalde ilk paragrafı okumadınız. Sorun aslında Formenlikte değil, kapsamdışı olmakta.
Benim mühendisim 2011 yılında 5 yıllık mühendisti ve de kendini çok iyi geliştirmişti. Çoğu zaman bizimle mesaiye kalırdı. Ancak dayanamadı. Makama çıkarak durumunu, pozisyonunu anlattı ve iyileştirme talep etti. Sonuç olarak aldığı cevap; ” Kardemir’in imkanlarıyla geldiğiniz bu noktada nankörlük etmeyin. İstediğiniz yere gidin” 5 yıl yetiştirdiği ve emek verdiği Mühendisine en verimli çağında 500 tl zammı çok gördü ve nankörlükle suçladı. Eğer hakaret görmeseydi yine de terk etmeyecekti Kardemir’i. Şimdi nerede mi? İyi bir şirkette Müdür pozisyonunda ve dolgun maaşla. Ama hala ben o yatırımları iş atmosferini özledim burada hantallaştım diyebilecek kadar zarif bir insan.
Bir Mühendis, bir Formen 5-10 adam yetiştirir ama 10 adam bunlarsız olmaz. Biz Kardemir’i çok sevdik çünkü müthiş bir okul.
Keşke yeni nesillere kazancımızı da doya doya anlatabilseydik. Umarım bizim göremediklerimizi, yeni nesil, yeni anlayışla doyasıya yaşar.
miyendiz
•Kardemirin üvey çocukları mühendisler
Düşükte olsa ücretler
Memleketinde çalışmak ister
Yoksa atadan babadan ne yapsın fakirler
Kardemir okuldur,kendini yetiştirmek ister
Abileri,yetişince sende gidersin der
Olmuyorsa gün gelir gider
Yetişmiş eleman bu Kardemir de kaybeder
Olmaz öyle biri gelir biri gider
İş yükü de az değil ha alnı terler
Gece çağırınca gelmek görevin derler
Maaşa gelince üstünde çalışıyoruz GENÇLER
Bitmedi çalışma bitti de seneler
Bunlar bir kaçı daha çok dertler
Bir araya gelse hep mühendisler
Belki ağalar bizi de dinler
Kardemir de gelecekten umutsuz olmayın beyler
FORMENE CEVAP
•PARDON FORMEN BEY HAYATINIZDA İMKANSIZ GİBİ GÖZÜKEN FORMENLİĞİ ALACAM DİYE ÇIRPINIRKEN BU YAZDIĞIN MADDELERİ BİLMİYORMUYDUN.ÇOĞU KISIMDA HAK EDENLER DEĞİL HAK ETMEYENLER FORMEN OLMADIMI ARKADAŞ.HEM AHMET ABE YUKARDA YAZMIŞ BAHHH.SENE BAZINDA SENDEN VERGİ DİLİMİ KESİLMEYECEK.BU NEDENLE ŞİMDİ DÜŞÜK GİBİ ALIYON.BUNU BİLEM HESAP EDEMİYON.PAZAR OLA PAZAR.