Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından “Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması” bahisli seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sıhhat hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından işçi idaresi, idari işleyiş ve misyon dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu’nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik İdaresi Anabilim Kısmı Lideri Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari işçi ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sıhhat Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sıhhat kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetimsel sorumluluk olduğunu belirterek, “Kamu sıhhat hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin alandaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz” dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik İdaresi Anabilim Kolu Lideri Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sıhhat kurumlarında insan kaynağı planlamasının kıymetine değindi. Güngör, “Kamu sıhhat hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin alandaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz” sözlerini kullandı.

Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini söz etti. Doğan, grup çalışmasının, adaletin ve vicdanın sıhhat idaresinin temelini oluşturduğunu vurguladı.

Doğan, ayrıyeten sıhhat hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, “Sağlıkta tatil yok. Burada yalnızca üç tane saç ayağı var; doktor, sıhhat hizmetleri ve öteki alt üniteler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok değerli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız” diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sıhhat Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda bilhassa hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan çağdaş bir sıhhat kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının gerçek planlanmasının kritik kıymet taşıdığını söyledi. Demir ayrıyeten, “Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle yanlışsız işçi planlaması hayati bir gereklilik” dedi.

Programda ayrıyeten yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, ünitelerdeki iş yükü, acil servis ve ağır bakım üzere kritik alanlarda vazife almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan istikametinin güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu lisana getirdi.