Türk Sağlık-Sen Karabük şube başkanı Sadık Doğdu yaptığı yazılı açıklama ile sağlık çalışanlarının sorunlarını dile getirerek, son yıllarda sağlık çalışanlarına yönelik yaşanan şiddet olayları konusunda da acil çözüm beklediklerini bildirdi.
Başkan Doğdu konulara dair yaptığı değerlendirmede,”Günümüzde sorunlara hızlı çözümler bulmanın zaruret olduğu bir gerçektir. Fakat her ne hikmetse mesele sağlık çalışanın sorunu olduğunda sürüncemede bırakmak, ipe un sermek ve temennilerle geçiştirme alışkanlığı devam etmektedir. Bunun en bariz örneği ne yazık ki sağlıkta şiddette yaşanmaktadır. Bugün sağlıkta şiddet cinayetlere kadar uzanmış, çalışanların kafasında kaldırım taşı kırıldığı, gruplar halinde saldırıların yaşandığı bir vahşet boyutuna taşınmıştır. Darp etmenin yanı sıra ısırma gibi vakalarda görülmeye başlanmıştır. Vatandaş şiddeti adeta bir tedavi yöntemi gibi kullanmaktadır. Şiddet uyguladığında, hastaneyi birbirine kattığında sağlık hizmetlerine daha kolay ve hızlı ulaşabileceği gibi tuhaf bir anlayışa sahip olmuştur. Şiddet uygulayanların adliyenin kapısından elini kolunu sallaya sallaya çıktığı ancak yoğun bir kamuoyu baskısı olursa tekrar gözaltına alınıp tutuklandığı tuhaf bir adalet düzeni yaşanmaktadır. Tüm bunların yanı sıra sağlık çalışanlarına karşı bir linç, kültürü geliştirildiği de göze çarpmaktadır. Başkası adına ilaç yazdırma isteğini reddeden bir aile hekimimiz olay sonrasında yaşanan gelişmelerin suçlusu olarak gösterilmiştir. Sadece mevzuatı uyguladığı için toplu bir linç kampanyasına maruz kalmış hatta açığa bile alınmıştır. Kısacası sağlıkta şiddet ve linç sağlık çalışanlarının hizmet üretmesine engel olacak bir seviyeye gelmiştir. Acil çözümler bulunması gereklidir. Zira bugüne kadar yapılan düzenlemelerin bir faydası olduğu görülmemiştir. Sağlıkta şiddetin durmak bir yana artarak devam etmesindeki en önemli neden etkin ve caydırıcı tedbirlerin hayata geçmemesidir. Örneğin tutuklu yargılama sadece kağıt üstünde kalmaktadır. Uygulamada pek hayata geçmeyince, şiddet uygulayan elini kolunu sallaya sallaya gezdikçe çözüm olmamaktadır. Sağlık çalışanlarına şiddet uygulayanlara, sağlık kurumlarında ortalığı birbirine katanlara bu işin sonunun tutuklu yargılanmak olduğunun idrakine varmaları sağlanmalıdır. Devletin ceza sistemi ve uygulayıcıları bunu hissettirmelidir. Bunun yanı sıra şiddetin bir tedavi biçimi olarak algısı yıkılmalı, şiddet uygulayanların acil haller dışında kamu sağlık hizmetlerinden belli bir ücret karşılığı yararlandırılması getirilerek bu durum tersine çevrilmelidir. Yani kişi sağlık çalışanına şiddet uyguladığında belli bir süre ücretsiz sağlık hizmetinden faydalanamayacağını bilmelidir, Şiddetin kendisine bir fatura çıkaracağını anlamalıdır. Tüm bunların yanı sıra Türk Sağlık-Sen olarak önerimiz sağlık hizmeti veren birimlerin ve yerlerin hiçbir ayrım gözetilmeden ( Sıfır Toleranslı Alan) olarak tanımlanmasıdır. Sıfır toleranslı alanlarda işlenen suçlara en sert yaptırımlar uygulanır ve bu suçlara karşı hakimlerin bir takdir yetkisi de bulunmaz. Para cezasına çevrilme veya hafifletici sebepler göz önüne alınmayarak cezalar net bir biçimde verilir. Böyle bir alan tanımlaması ile eminiz ki sağlık kurum ve kuruluşları daha güvenli yerler haline geleceklerdir. Bu konuda sendika olarak teklifimizi Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere tüm yetkili mercilere gönderdik. Sağlıkta şiddet konusunda da bu tarz çözümlerin faydalı olacağına inanıyoruz. Bir kez daha dikkat çekmek istiyoruz; Türkiye’de sağlıkta şiddetin önüne geçilmesi için acil ve sert yaptırımlar gereklidir. Yeni dönemde eski sorunlarla boğuşmak, kınama ve temenni cümleleri yerine çözüm üretilmelidir. Bunu yaparken de sosyal taraflarla görüşülerek, birlik içerisinde çözüm üretilmesi de temennimiz ve Sağlık Bakanlığı’ndan isteğimizdir”dedi.
sadık ulupınar
•SAYIN SENDİKA YETKİLİSİNE BİR ÇİFT SORUM OLACAK, ACABA BAHSETTİĞİ ŞİDDET OLAYLARINDA SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HİÇ SUÇU YOK MU ? ŞİDDET OLAYLARI ÖZEL HASTAHANELERDE MESELA YÖREMİZDE OLDUĞU İÇİN SÖYLÜYORUM MEDİKARDA YAŞANIYOR MU? HEPİMİZİN BİLDİĞİ GİBİ EĞİTİM ARAŞTIRMA HASTANEMİZDE GÖREV YAPAN BAZI DOKTORLARIMIZ ZAMANINDA MEDİKAR HASTANESİNDE DE GÖREV ALDILAR, SAYIN SENDİKA YETKİLİSİ SORSUN BAKALIM ORADA GÖREV YAPARKEN DE HASTALARLA MURT GİBİ BİR SURATLA FIRÇA ATARAK MI KONUŞUYORLARDI YOKSA GÜLER YÜZLE HOŞ GELDİNİZ , İYİ GÜNLER Mİ DİYORLARDI ? SORUNUN TEMEL KAYNAĞI TOPLUMSAL AMA ÇÖZÜMÜ İÇİN HASTANE YÖNETİMİNE İŞ DÜŞÜYOR.PROBLEMLİ HASTA YA DA HASTA YAKINI YOK MU TABİİ Kİ VAR FAKAT SİZ BU TÜR İNSANLARA UYGULAMALARINIZ İLE FIRSAT VERİYORSUNUZ. HASTALARI MUAYENE ODASINA TEK TEK ALIRSANIZ,HASTANE ÇALIŞANLARININ TORPİL YAPMALARINA MÜSAADE ETMEZSENİZ,GÜLER YÜZLÜ OLURSANIZ, ÖĞLEDEN SONRA YAPILAN SONUÇ GÖSTERME İŞLEMLERİNDE DE SIRA NUMARASI UYGULAMASI YAPARSANIZ ÜZERİNİZE DÜŞENİ YAPMIŞ OLURSUNUZ VE EN AZINDAN SORUNLARIN KAYNAĞI SİZ OLMAZSINIZ. SAYGILARIMLA……………
KARABUK
•SAYIN SADIK ULUPINAR KARDEŞİM ÇOK DOĞRU YAZMIŞSIN HASTANELERİ YENİDEN YAPILANDIRIP POLİKİNLİK MUAYENELERİNDE DOKTORLARINDA İNİSİYATİF ALARAK HASTALARI ADİL,HAKSIZLIK YAPMADAN HERKESİN SIRASINA RAZI GÖSTEREREK MUAYENE VE TEDAVİ ETMELERİ,HASTANE YÖNETİCİLERİNİN DE ACİL OLARAK ÇÖZÜM KONUSUNDA ÜZERİNE DÜŞENİ YAPMALARI LAZIM.YOKSA BİZLER DAHA ÇOOOK SAĞLIKTA ŞİDDETİ KONUŞUP YAZARIZ.
Muhittin113
•Yeterli Doktor bina mi varda 8 8 lik hizmet bekliyoruz yahu Avrupa’da sağlık guvencen olduğu halde bir dikiş atmaya 200 dolar cepten ödeme yapiyosun art niyetli saglikcilari tenzih ederek söylüyorum bizlerin aldığı sağlık hizmetinin 10 da birini alamayan insanlar bu kadar saygısız davranmiyor sadık beye destek olacağımıza halen saldırı yapmanın doğruluğunu ispat peşindesiniz muhendis binada malzemeden çalar ama kendi 4*4 Luk Muş gibi hastanede ahkam keser ülkenin gücü bu kadarına yetiyor mezun doktor uzman doktor az aileler gençler bu haberleri gördükçe doktor olmak istemiyo hatalar elbette olur bizlerde işlerimizde hata yapmıyor muyuz ? lütfen biraz anlayış
hastane
•Il sağlık müdürlüğünde masa basindaki hemşire sağlık. Memuru att ler sağlık bakanlığı genel genel gesesine rağmen masa başında düz memur olarak çalıştırıyor. Il müdürü hukuk dinlemiyor.hastanede hemşire bırakmadı. Hastanede surekli nobet .lafta kul hakkı yemem.her gün adaletsizlik. Kim dir diyecek.vekillerin bu adaletsizlik dyr demeliler artık. Birde ik sağlıkta ki sağlık personelinin hariç hasta nede masa başında en az 50 hemşire var. Valiliğinin konuya dur demesini bekliyoruz
Sağlıkçı
•Evet mesela halkımız medikara gittiğinde para verdiğinden olsa gerek sağlık personeline insan gibi davranıyor olabilir mi. Bende gidiyorum insanlar birkibar birkibar diyorum ki bu insanlar hayat boyu hiç devlet hastanesi ne gelmemis. Herkeste bir elit görünme çabası. Neyse ;yoğunluk personelin suçu olamaz bunun için de saldırı odağı hiç olamaz aksine onun hiç istemediği yorucu bir durum bu. Sacmasapan isteklerle şahsi amaçlarına alet eden özellikle acili basit şikayetlerle meşgul edenler de gerçekten hasta olmadıklarından olsa gerek en çok problem cikaran tipler
Oluyor. Hiçbirine kendimiz ve gerçek hastalar adına hakkımızı helal etmiyoruz. Eğer sağlık sisteminden kaynaklanan sorunlarınız varsa çözümünü doğru şekillerde aramaliyiz hemşirenin neyaptigini didik didik analiz edeceğinize önce bir sisteme bakın sistem sizi boşu boşuna kesip biçiyor alçı yapıyor serum takıyor siz asıl bunu sorgulayin