KARDEMİR A.Ş ile Çelik-İş Sendikası arsında başlayan 13. dönem Toplu İş Sözleşme (TİS) görüşmeleri devam ediyor.
KARDEMİR ve KARDÖKMAK’ta çalışan ve 3 binin üzerinde işçiyi kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde 61 madde üzerinde anlaşma sağlandı. KARDEMİR yönetimi ile TİS görüşmeleri kapsamında dört görüşme yaptıklarını belirten Çelik-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Ulvi Üngören, KARDEMİR ve KARDÖKMAK’ta çalışan 3 binin üzerinde işçiyi kapsayan 13. dönem TİS görüşmelerinde 61 madde üzerinde anlaşma sağlandığını ve 2 yıllık toplam yüzde 41 zam tekliflerinin olduğunu söyledi.
Üngören, 2017-2019 yıllarını kapsayacak olan 13. Toplu İş Sözleşme görüşmelerine başladıklarını ve şimdiye kadar yönetim ile dört görüşme yaptıklarını belirterek, “İşverenin ve bizim temennimiz bir an önce toplu sözleşmeyi sonuçlandırıp mutlu sonla bitirmek istiyoruz. Toplu sözleşmenin masada tamamlanması bize mutluluk verecektir. İşverene 82 ana maddeden oluşan taslağı sunduk. Geride bıraktığımız dört görüşmeden idari maddeler başta olmak üzere 61 madde üzerinde anlaştık. Çelik-İş Sendikası olarak KARDEMİR yönetimi ile bu süreci geçmişte aldığımız deneyimlerle çok iyi bir şekilde getireceğimize inanıyoruz. KARDEMİR’de de, Karabük’te de sağladığımız sosyal barışı ve yönetimle oluşturduğumuz bu güzel tabloyu devam ettirme arzusundayız. Bu güzel sözleşmede çalışanlarımız ve KARDEMİR yönetimi mutlu olacak. Sendika olarak birinci yıl ilk 6 ay yüzde 14, ikinci 6 ay yüzde 9, ikinci yıl ilk altı ay yüzde 10 ve ikinci altı ay için ise yüzde 8 oranında olmak üzere toplam yüzde 41 oranında zam talebimiz var” dedi.
mert
•kendin inanıyormusun bu istedigin zama. güldürmeyin
EMEKLİ
•SAYIN KARDEMİR YÖNETİMİ ..!! İŞÇİYE 3000-4000 LİRA MAAŞ VERİYORSUNUZ MÜDÜRLERE 10 BİN LİRA…ARADA MÜHENDİSLERE 1800 LİRAYI IKINARAK VERİYORSUNUZ…BU ÇOCUKLAR AMİR POZİSYONUNDA,OKUMUŞ MÜHENDİS OLMUŞLAR…BUNLARA DÜŞMANLIĞINIZ NE..?? BEN EMEKLİYİM SİZİ ANLAMAYA ÇALIŞIYORUM AMA ANLAMIYORUM….YANİ SİZ BU ÇOCUKLARI ; ÇITKIRILDIM MÜDÜRLERİM İŞÇİYLE MUHATAP OLMASIN,RAHATLARI BOZULMASIN DİYE ARAYA -KOMUTAN POSTASI- OLARAK MI ALIYORSUNUZ.?? ..BU ÇOCUKLAR HESAPLAMA BİLİRLER,TEKNİK RESİM BİLİRLER,HEPSİ OLMASA DA YABANCI DİL BİLİRLER,İŞÇİNİN İÇİNDEN ÇIKAMADIĞI TEKNİK KONULARI ÇÖZERLER,OTURMASINNI – KALKMASINI BİLİRLER,SAYGIDA KUSUR ETMEZLER….BU ÇOCUKLARA EMEK VEREN BİZLERDEN DE UTANMIYORSUNNUZ…..SİZE DAHA NE SÖYLEYEYİM….HERŞEYİN BİR SONU VARDIR SİZLERİN DE….BİZ ÇOK ŞÜKÜR ALNIMIZIN AKIYLA EMEKLİ OLDUK ,TADINI ÇIKARIYORUZ..ÇOCUKLARIMIZ DEVAM EDİYORLAR….AMA SİZE CENAB-I HAKK EMEKLİ OLMAYI NASİP ETMESİN,HAK YEDİĞİNİZ İÇİN…
EMEKLİ
•SAYIN KARDEMİR YÖNETİMİ,,BEN EMEKLİYİM …İŞÇİYE 3500-4500 LİRA VERİYORSUNUZ…MÜDÜRLERİNİZE 10 BİN LİRA VERİYORSUNUZ….ARADA MÜHENDİSLERE 1800 LİRAYI IKINARAK VERİYORSUNUZ….SİZİN OKUMUŞ ÇOCUKLARINIZA AYNI ŞEYİ YAPALIM BAKALIM…NE İŞ YAPIYORLAR FABRİKADA GEZİYORLAR DEDİĞİNİZİ DUYAR GİBİYİM…BU ÇOCUKLAR TEKNİK HESAP BİLİRLER,TEKNİK RESİM BİLİRLER , İŞÇİNİN ÇÖZEMEDİĞİ TEKNİK İŞLERİ ÇÖZERLER,BAZILARI YABANCI DİL BİLİRLER,KONUŞMASINI ,SAYGILI OLMAYI BİLİRLER,SIKIŞTIĞI YERDE FORMENLERİN İŞÇİLERİN YANINDA OLURLAR…DAHA NE OLACAK Kİ…?? …MÜDÜRLERİN 10 BİN LİRALIK NE İŞ YAPIYOR ACABA..? ..BİR MÜHENDİSİN DÜZ İŞÇİDEN AZ MAAŞ ALMASI ;İŞÇİNİN YANINDA EZİK KALMASI SİZE KEYİF Mİ VERİYOR..?? ..YOKSA BU MÜHENDİSLERİ ÇITKIRILDIM MÜDÜRLERİN POSTASI OLARAK MI İŞE ALIYORSUNUZ…AMAN MÜDÜRLERİNİZ İŞÇİYLE MUHATAP OLMASIN HAA ,İNCİLERİ DÖKÜLÜR YOKSA….