Özçelik İş Sendikası Karabük Şube Başkanlığı’nda önemli bir süreç geride kaldı. Delege adaylığı başvurularının sona ermesiyle birlikte HİÇBİR LİSTEDE RAKİP ÇIKMAMASI, mevcut yönetimin işçi tabanı tarafından güçlü bir şekilde benimsendiğinin göstergesi oldu. Bu bir İLK olarak da sendika tarihinde yerini aldı.
Ana tüzüğün 66/8. maddesi uyarınca yeni dönemde görev alacak delegeler, başvuruların sonuçlanmasıyla netleşti. Sürecin sonunda Özçelik İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz yaptığı açıklamada, “Bu tablo, birlik ve beraberliğimizin en güçlü göstergesidir. Bizlere bu ilki ve gururu yaşatan tüm emekçi kardeşlerime teşekkür ediyorum” dedi.
Kenan Yılmaz’ın açıklamaları, sendika içinde uzun zamandır arzulanan istikrarın somut bir yansıması olarak değerlendiriliyor. İşçiler nezdinde “emeğin aslanları” söylemi sadece bir slogan değil, aynı zamanda sahadaki karşılığını bulan bir güven bağına işaret ediyor.
***
TEK LİSTE”NİN MESAJI İŞÇİNİN GÜVENİ YILMAZ – KILIÇ VE BAŞTA DEĞİRMENCİ’NİN LİDERLİĞİNE
Özçelik-İş Sendikası’nda Karabük Şubesi’nin delege seçimleri tamamlandı. Sandığa tek liste girdi, hiçbir rakip çıkmadı. İlk bakışta “yarışsız seçim” gibi görünen bu tablo, aslında çok şey anlatıyor. KARABÜK İŞÇİSİ, SENDİKASINA ŞUBE BAŞKANINA, KARABÜKLÜ GENEL BAŞKAN YARDIMCISINA VE BAŞTA GENEL BAŞKAN YUNUS DEĞİRMENCİ’NİN YÜRÜTTÜĞÜ MÜCADELE ÇİZGİSİNE GÜÇLÜ BİR GÜVENOYU VERDİ.
Genel Başkan Değirmenci’nin sözleri dikkat çekiciydi:
“Geçmişte listelerin havada uçuştuğu, kavgaların yaşandığı bir süreçten sonra, öncelikle şunu söyleyeyim, son 10 yıldır, özellikle de son 4 yıldır ilmek ilmek, emek emek inşa ettiğimiz dost ve kardeşliğimizin, birlik ve beraberliğimizin, benden mi değil mi diye sorgulamadan kucaklayışımızın bir yansıması olarak, delege seçimlerinde böylesine muhteşem bir tablo ilk defa ortaya çıkmıştır. Karabük emekçisi hakkımızı teslim etti, emeklerimizi boşa çıkarmadı.”
Bu ifadeler aslında Karabük’te oluşan GÜÇLÜ İRADEYİ özetliyor. İşçi artık kavgadan değil, huzurdan, iş barışından, samimiyetten yana tavır alıyor. Ve en önemlisi, “bizler size güveniyoruz, aynı şekilde devam edin” mesajını sendika yönetimine net bir şekilde iletiyor.
Peki, bu güvenin kaynağı ne?
Son yıllarda Özçelik-İş, masada somut kazanımlar üreten, sahada ise kucaklayıcı bir sendikal çizgi ortaya koydu. Özellikle KARDEMİR’de imzalanan ve Genel Başkan Değirmenci’nin “kariyerimin en başarılı sözleşmelerinden biri” diye nitelendirdiği TÜRKİYE SÖZLEŞMESİ olarak anılan toplu iş sözleşmesi, yüzde 54,38’lik rekor zam ile işçinin cebinde doğrudan karşılık bulmuştu.
DEĞİRMENCİ İLK KEZ KARABÜK BİRLİK MEDYA’YA AÇIKLAMIŞTI
Karabük Birlik Medya olarak Genel Başkanın memleketi olan Kayseri’de KARDEMİR TİS’ten bir hafta sonra Genel Başkan ile bir canlı yayın yapmıştım. Değirmenci, yapılan hesaplamalar sonucunda ortaya çıkan ilginç bir tesadüfe dikkat çekmişti.
Genel Başkan Değirmenci, “Toplu sözleşmenin ikinci 6 ayı olan 1 Temmuz’dan itibaren geriye dönük 6 aylık enflasyon %15’i geçerse, YILLIK ZAM ORANI %78.38 OLACAK. Bu oran Karabük’ün plakası 78 ile Kayseri’nin plakası 38’i birleştiriyor. Biz Karabük’te bağırdık ‘Kayseri, Karabük kardeştir’ diye. Gerçekten bu kardeşlik aldığımız zam oranıyla da perçinlenmiş oldu” demişti.
Sözleşmenin ardından Ankara’ya döndüklerinde rakamları tekrar gözden geçirdiklerini belirten Değirmenci, “Bu rakamı özel olarak hesaplamadık. Ankara’da Cuma günü Mustafa Kılıç’la oturup hesap yaparken ortaya çıktı. Eğer enflasyon %15’i geçerse Kardemir işçisinin yıllık zammı %78.38’e ulaşıyor. Bu da Karabük ve Kayseri’nin plakalarının birleşimi. Karabük’te aklıma gelseydi orada söylerdim ama gerçekten tamamen tesadüf. BU AÇIKLAMAYI DA İLK KEZ KARABÜK BİRLİK MEDYA ARACILIĞIYLA YAPIYORUM” demişti.
***
KARABÜK; YOLA DEVAM, DİYOR
Aynı şekilde, tıkandığı noktada masadan kalkmaktan çekinmeyen ama üyeyi sahada da yalnız bırakmayan bir anlayış var. Örneğin Yolbulan Metal grevinde söylenen “6 ay değil, 6 yıl sürse de üyeyi sahipsiz bırakmayız” çıkışı, işçinin belleğinde yerini koruyor.
Bir gerçek de şu: Sendikada tek liste, her zaman mutlak demokrasiyi temsil etmeyebilir. Ancak Karabük’te görülen tablo, işçinin “kavga yerine huzur, boş laf yerine sonuç” dediğini gösteriyor. Delege seçimleri, aslında işçinin verdiği bir güven tazelemesi oldu.
Genel Başkan Değirmenci yaptığı açıklamayı ; “Karabük’ün bağrından çıkmış Genel Başkan Yardımcım Mustafa Kılıç kardeşime, her zaman evladım yerine koyduğum Karabük Şube Başkanım Kenan Yılmaz ve ekibine, işyerlerindeki iş barışı ve huzurunu inşa etmemize katkı sunan işverenlere ve vekillerine, en önemlisi de böylesine muhteşem birlik ve beraberliği ortaya koyan, kardeşliğimizi, dostluğumuzu bir kez daha pekiştiren emeğin aslanları üyelerimize canı gönülden teşekkür ediyor, Karabük Şube seçimlerimizin aynı ruh ve inançla yapılmasını temenni ediyorum” sözleriyle bitirdi.
Sonuç olarak; Karabük Şube’deki tek liste tablosu, Özçelik-İş’in son yıllarda inşa ettiği sendikal vizyonun güçlü bir yansıması oldu. İşçi, hem masada alınan sonuçların hem de sahada kurulan kardeşlik havasının arkasında durdu. Şimdi top, bu güveni yeni toplu sözleşmelerde, sosyal desteklerde ve iş barışında daha da ileri adımların atılmasında.
Karabük işçisi “Aynı kararlılıkla,yola devam” mesajını açık ve güçlü bir şekilde verdi çünkü.
