CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay’ın yaptığı açıklamalar, aslında Karabük’ün yıllardır konuştuğu birçok sorunu yeniden önümüze koydu.
Karabük’ün vaatler arşivi oldukça geniştir zaten.
Milletvekili Akay;
Hastane, adliye, ulaşım, demiryolu, havalimanı, Yenice yolu, tarım, göç, istihdam, öğrenci yurdu, kamu yatırımları…
Liste uzuyor. Birçok konu hakkında açıklama yatı.
Ancak burada asıl üzerinde düşünmemiz gereken mesele, tek tek hangi yatırımın yapılıp yapılmadığından biraz daha büyük olmalı.
Karabük neden nüfus kaybediyor?
Bir sanayi kenti neden yeterince YENİ YATIRIM çekemiyor?
Neden GENÇLERİMİZ iş ve gelecek için BAŞKA ŞEHİRLERE GİDİYOR?
Neden ulaşım altyapımız hâlâ olması gereken seviyede değil?
Ve daha önemlisi…
KARABÜK VERDİĞİ VERGİNİN KARŞILIĞINDA NEDEN DAHA FAZLA YATIRIM ALAMIYOR?
Milletvekili Akay’ın açıkladığı rakama göre 11,5 milyar TL vergi veriyoruz 1,6 milyar TL’si anca geri dönüyor.
Bu rakam üzerinde BÜTÜN KARABÜK SİYASETİNİN, İŞ DÜNYASININ VE SİVİL TOPLUMUNUN BİRLİKTE düşünmesi gerekiyor.
Burada mesele CHP’nin, AK Parti’nin ya da başka bir siyasi partinin meselesi olmamalı.
Çünkü hastane de yol da yatırım da istihdam da PARTİLİ DEĞİL, KARABÜKLÜ MESELESİDİR.
Elbette yapılan işleri de görmemiz gerekiyor.
Nitekim CHP’li Akay’ın kendisi de bazı eksikliklerin giderilmesi noktasında Ak Parti Karabük milletvekilleriyle birlikte çalıştıklarını ve bundan sonra da birlikte çalışmaya devam edeceklerini söylüyor.
BENCE DOĞRU YAKLAŞIM TAM DA BU.
Karabük için kavga değil, sonuç üretme zamanı.
Kim yaptıysa teşekkür edelim.
Kim yapmadıysa neden yapmadığını soralım.
Kim söz verdiyse takip edelim.
Ve artık Karabük’te siyasi tartışmaların merkezine geçmişte kimin ne yaptığı kadar, 2030’da, 2035’te, 2040’ta nasıl bir Karabük istediğimizi de koymalıyız. Bu konu da gazeteci olarak fikir yazılarımızla Karabük’ün geleceğine katkı vermeye gayret ettiğimi takipçilerim biliyorlar zaten.
Çünkü mesele, Karabük’ün yeniden büyüyen, yatırım alan, gençlerini kaybetmeyen ve tersine göç alan bir şehir haline gelmesi.
Bunun için de iktidarıyla muhalefetiyle, belediyesiyle, milletvekilleriyle, üniversitesiyle, Kardemir’iyle, iş dünyasıyla ve sivil toplumuyla ortak bir Karabük hedefi ortaya koymamız gerekiyor.
Ve Sayın Akay, gerçekten konuları hem kayda geçirme, hem gündeme getirme hem de takip etme konusunda gerçekten etkili bir isim.
Tabi ki YETKİ VE SORUMLULUK İKTİDARA AİT.
Bu konular iktidar partisinin sorumluluğunda olsa da biz bu konuları partiler üstü ve siyaset üstü olarak görüyoruz.
Sayın Akay da ‘Onlar çözmezse CHP iktidarında hep birlikte biz çözeceğiz, diyor…
***
KARABÜK 2040
“Bugünü değil, yarınları yazıyoruz. Şehrin geleceğine dair fikirler…”
KARABÜK’ÜN 1000 GENÇ LİDERİ YETİŞTİRİLSİN
Karabük’ün geleceğini konuşurken çoğu zaman yolumuzu, fabrikalarımızı, binalarımızı, yatırımlarımızı konuşuyoruz.
Ama bir şehrin asıl geleceği insanıdır.
Bugün lise ve üniversite sıralarında oturan gençler, yarının yöneticileri, mühendisleri, girişimcileri, akademisyenleri, gazetecileri, belediye başkanları, sivil toplum yöneticileri ve iş insanları olacak.
O halde neden Karabük, bugünden 1000 genç liderini yetiştirmesin?
Nasıl olacak?
Lise ve üniversitelerden belirlenecek gençlerden oluşan “KARABÜK 1000 GENÇ LİDER PROGRAMI” kurulabilir.
Bu gençlere yalnızca akademik eğitim verilmez.
Şehir yönetimi ve yerel yönetimler
Girişimcilik ve iş kurma
Ekonomi ve finans
Teknoloji ve yapay zekâ
İletişim ve hitabet
Proje hazırlama ve fon bulma
Takım çalışması
Liderlik ve kriz yönetimi
Sivil toplum ve gönüllülük
Karabük’ün sanayisi, tarihi ve geleceği gibi alanlarda uygulamalı eğitimler verilir.
Ama iş bununla da kalmaz.
Her genç GERÇEK BİR ŞEHİR PROJESİNİN İÇİNDE GÖREV ALIR.
Bir grup çevre projesi hazırlar, bir grup turizm projesi geliştirir, bir grup sanayi için fikir üretir, bir grup sosyal sorumluluk çalışması yapar.
Başarılı projelere destek verilir, gençlerin fikirleri gerçekten hayata geçirilir.
10 YIL SONRA NE OLUR?
Bugün 15-20 yaşında olan gençler, 10 yıl sonra 25-30 yaşında olacak.
Karabük’te yetişmiş, bu şehrin sorunlarını bilen, proje yapmayı öğrenmiş, insan yönetebilen, dünyayı takip eden 1000 genç insan…
Bunların bir kısmı KARDEMİR’de yönetici olur.
Bir kısmı kendi şirketini kurar.
Bir kısmı üniversitede akademisyen olur.
Bir kısmı belediyede, kamuda veya sivil toplumda görev alır.
Bir kısmı belki siyasete girer.
Ama hepsinin ortak bir tarafı olur:
Karabük’ü tanırlar, Karabük’ü bilirler ve Karabük için bir şey yapma kültürüne sahip olurlar.
GELECEK AKADEMİSİ’NİN GENÇLİK AYAĞI
Aslında bu fikir, daha önce ortaya koyduğumuz “Karabük Gelecek Akademisi”nin çok daha somut ve ölçülebilir bir ayağı olabilir.
Hedef belli:
10 yılda 1000 genç.
Her yıl 100 genç.
Her yıl yeni bir 100 kişi.
Ve her yıl bu şehrin geleceğine yeni insanlar kazandırmak…
Bunun finansmanını da tek bir kurumun sırtına yüklemek gerekmiyor.
Valilik, belediyeler, KBÜ, KARDEMİR, KTSO, OSB’ler, meslek odaları, şirketler ve STK’lar bir araya gelip bu programı sahiplenebilir.
Hatta her kurum belirli sayıda gencin eğitim ve proje maliyetini üstlenebilir.
Çünkü mesele burs vermek değil.
İNSAN YETİŞTİRMEK.
Bugün bir binaya temel atarsınız, 2 yılda biter.
Bir yol yaparsınız, birkaç yılda tamamlanır.
Ama iyi yetişmiş bir insanın şehre katkısı 30-40 YIL SÜRER.
Karabük 2040’ı konuşuyorsak, sadece “2040’da nasıl bir şehir olacak?” diye sormayalım.
Bir de şunu soralım:
2040’DA BU ŞEHRİ KİMLER YÖNETECEK?
Belki de Karabük’ün en büyük yatırımı, bugünden başlayarak 1000 genç lider yetiştirmektir.
