İkili Mesleki Eğitim  programı ilk etapta 30 öğrenciyle başladı.

Program bugün 122 aktif öğrenciye ulaşarak eğitim-sanayi iş birliğinin Türkiye’deki başarılı örneklerinden biri haline geldi.

Sanayi kuruluşlarında çalıştırılacak nitelikli insan kaynağı yetiştirmek başlı başına ve çok önemli bir yatırım aslında.

İkili Mesleki Eğitim Programı  bunu başarıyor.

Karabük’te programdan mezun olan gençlerin KARDEMİR bünyesinde işe başlaması kamuoyunda memnuniyetle karşılanıyor.

Çünkü aileler çocuklarının sadece diploma almadığını, aynı zamanda geleceğini de güvence altına aldığını görüyor. Bu durum, mesleki eğitime olan bakışı da olumlu yönde değiştiriyor.

Daha da önemlisi, üniversite eğitimini tercih eden başarılı öğrencilerin burslarla desteklenmesi, ardından eğitimlerini tamamladıktan sonra yeniden KARDEMİR çatısı altında çalışma imkânı bulmaları örnek bir insan kaynağı modeli oluşturuyor.

Böylece gençler hem akademik gelişimlerini sürdürüyor hem de mezun olduklarında iş arama kaygısı yaşamadan kendi şehirlerinde üretime katkı sunabiliyor.

Bugün birçok işletme yetişmiş personel bulamamaktan yakınırken, KARDEMİR kendi insan kaynağını kendisi yetiştiren bir sistemi adım adım inşa ediyor.

Bu yaklaşım sadece şirket için değil, Karabük’ün ekonomik ve sosyal geleceği açısından da büyük değer taşıyor. Kesintisiz devam edilmeli mutlaka.

Sonuçta en önemlisi İSTİHDAM.

İşte gerçek sosyal sorumluluk örneği de budur. Emeği geçenleri tekraren tebrik ederiz.

***

Her 2 Senede Bir Fakülte Sözünü Hatırlar Mısınız ?

Yıllar önce Karabük Valiliği öncülüğünde,  KARDEMİR ile Karabük Üniversitesi arasında yapılan protokole göre, KARDEMİR üniversiteye her 2 yılda bir fakülte binası  yapmayı taahhüt etmişti.

Aradan yıllar geçti, yönetimler değişti ama bu söz de Karabüklülerin hafızasında kaldı.

Bugün KARDEMİR yönetiminde görev yapan isimler ( biri hariç)  Karabük’e görevleri gereği gelen ve görev süreleri sona erdiğinde büyük ihtimalle başka şehirlerde görevlerine devam edecek  olan isimler. Bu son derece doğal bir durum.

Ancak önemli olan, görev yapılan şehirde kalıcı bir eser bırakabilmektir. İnsanlar görevlerini tamamlayıp ayrılır; fakat ortaya koydukları eserler yıllarca yaşamaya devam eder.

***

Karabük Merkeze Fakülte

Madem bu şehirde görev yapılıyor ve günü geldiğinde gidecekler bari arkalarında “İşte bunu da bizim dönemimizde yaptık.” denilecek eserler kalmalı değil mi ?

Karabük öyle ÇOK ŞEY İSTEYEN bir şehir de değil aslında.

Biri yılı biraz geçti ve KBÜ Rektörü ile Karabük Belediye Başkanı çıkıp şehir merkezine 3 bin kişilik fakülte yapılacak dedi.

Bu söz şehir merkezinde heyecan yarattı değil mi?

Belediye yeri biz veriyoruz yer hazır dedi. Hatta yeri soranlara rant oluşmasın diye yeri gizli tutuyoruz ama hazır dedi. Rektör de Başkan da çıkıp gelin bu fakülteyi birlikte yapalım diye hayırseverlere çağrı da bulundu.

Yüzde yüzü de vergiden düşüyor ayrıca. Ama sonuç tek bir adım atılmadı, tek bir destek gelmedi.

Peki ne oldu Karabük merkeze yapılacak 3 bin kişilik fakülte sözü ?

***

Görev Gelir Geçer Eser Kalır

Eski yıllarda  Karabük Valiliğinin öncülüğünde yapılan  fakülte  protokolünü dediğim gibi her Karabüklü hatırlar.

Dönemin Karabüklü yönetiminden oluşun KARDEMİR’in bu  protokolü gereği zaten o yıllar da KBÜ’ye fakülte binaları yapıldı gerçekten.

Ama sonraki yıllarda, özellikle son 7-8 yıldan beri diyeyim fakülte yapıldı mı ?

İşte yeni yönetimler, dışarıdan gelenler ve görevleri gereği KARDEMİR’de olanlara bir çağrı yapın diyor Karabüklüler.

Geçmişte verilen bu protokolü hatırlatın, diyorlar.

Karabük Merkeze yapılacak 3 bin kişilik fakültenin yeri belediye tarafından hazır ama finansmanı yok.  Eğer bunu KARDEMİR üstlenirse,  yıllar sonra bile herkes bunu hayırla konuşur, diyorlar.

Bir fakülte binası yapmak, binlerce ton çelik üretmekten daha büyük bir iz bırakır. Çünkü o binadan her yıl yüzlerce genç mezun olur. Her mezun, o eserin yaşayan bir parçası olur, diyorlar.

Karabük insanı yapılan iyiliği unutmaz. Kim bu şehre bir çivi çaksa yıllarca arkasından dua edilir. Lütfen o yıllar öncesinde verilen  sözü yeniden hatırlatın, diyorlar.

Kim bilir… Belki de yıllar sonra insanlar, “Muhammed Ali Oflaz ve ekibi geldi, sadece fabrikayı yönetmedi; Karabük’e de kalıcı bir eser bıraktı.” der.

En güzel miras da  merkeze yapılacak 3 bin kişilik fakülte olur, değil mi ?

Bize göre bu, KARDEMİR’in sosyal sorumluluk vizyonuna da  yakışır, Karabük’e de çok yakışır, vesselam.

EKODER’den İşaret Fişeği

Bu konu gerçekten her Karabüklüyü ilgilendiriyor. Dün kısaca yazmıştım bugün biraz daha geniş yazayım.

Eskipazar Ekonomik Kalkınma Derneği  (EKODER) Başkanı Mehmet Emin Aslan yazılı bir açıklama yaparak Karabük’ün milletvekili sayısının yeniden 3’e çıkması için ilk ve şimdilik tek somut önerileri yapan dernek başkanı oldu.

Bu konuda somut öneri paketi açıklayan ilk ve şimdilik tek dernek olarak Karabük nüfusu azalırken seyretmeyelim dedi.

‘Nerede bu devlet söylemi’ eskilerde kaldı. Karabük’ün ortak meseleleri sadece kamu kurumlarının değil, şehrin tüm dinamiklerinin sorumluluğu.

Nüfusa göre TÜRKİYE’DE EN ÇOK DERNEK Karabük’te ve 800 küsur dernekten sadece 1 tanesi çıktı çağrı yaptı, işaret fişeğini yaktı. Diğerlerini bekliyoruz artık.

***

Aslan’dan Somut Reçete

Karabük’ün milletvekili sayısının 3’ten 2’ye düşmesi, aslında yıllardır devam eden nüfus kaybının en somut sonucu oldu.

Şimdi yapılması gereken, nedenleri tartışmanın ötesine geçerek çözüm üretmek değil mi ? İşte bu noktada Eskipazar Ekonomik Kalkınma Derneği (EKODER) Başkanı Mehmet Emin Aslan  hazırladığı kapsamlı öneri paketiyle önemli  adımın fitilini ateşledi.

EKODER’in önerileri, sadece “nüfus artsın” demekten ibaret değil. Karabük’te öğrenim gören ancak ikameti başka illerde bulunan üniversite öğrencilerinin adreslerini Karabük’e almalarını teşvik edecek burs modeli,

Memleketine dönmek isteyen emeklilere yönelik yerel teşvikler ve tüm kurumların yer alacağı ortak bir nüfus komisyonu kurulması gibi uygulanabilir fikirler kamuoyunun değerlendirmesine sunuldu.

Özellikle Karabük Üniversitesinde öğrenim gören binlerce öğrencinin adres kayıtlarının Karabük’e taşınmasını sağlayacak burs önerisi dikkat çekiyor.

Aynı şekilde yaz aylarını memleketinde geçiren emeklilere yönelik ulaşım, emlak vergisi ve yerel indirim gibi teşvikler de üzerinde konuşulması gereken öneriler arasında yer alıyor.

Belki bütün öneriler birebir uygulanmayabilir. Ancak önemli olan, Karabük’ün geleceği adına fikir üretmek ve çözüm aramaktır.

Bugün eleştiriden çok projeye, yakınmaktan çok ortak akla ihtiyaç var çünkü.

***

Karabük Ortak Aklı

Nüfus meselesi siyaset üstü bir konu. Şehirde yaşayan herkesin ortak meselesi.

Karabük yeniden büyüyecekse; belediyelerden milletvekillerine, üniversiteden iş dünyasına, odalardan sendikalara, derneklerden muhtarlara kadar herkesin taşın altına elini koyması gerekiyor.

Çünkü Karabük’ün geleceği, ortak aklın ne kadar güçlü oluşturulabildiğine bağlı olacaktır.

Sayın Aslan, ‘Hem belki bu çalışmayı başarabilirsek ki mümkün, diğer başka ortak akıl ihtiyaçları için “Karabük Ortak Aklı “ için de bir zemin sağlamış oluruz.’ Diyor.

En önemlisi bu bence. ‘Karabük Ortak Aklı’ zeminin oluşması bu memleketin geleceği için en önemli çözüm merkezi olacaktır çünkü.

Sürecin fitili ateşlendi, sonrasında ne gelişmeler olacağını takip edeceğiz biz de.